一、總體要求
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用資格審查、面試、考核等辦法招聘工作人員。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘條件
(一)全日制??埔陨蠈W(xué)歷,文秘、經(jīng)濟(jì)管理、法律、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),能熟練操作電腦,年齡18周歲以上、28周歲以下的中華人民共和國(guó)國(guó)籍公民。
?。ǘ┧枷胨刭|(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無違法亂紀(jì)行為及不良紀(jì)錄。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,服從工作安排,安心應(yīng)聘工作崗位,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄋ模┥眢w健康,無生理缺陷和不良嗜好,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,具備一定的文字寫作和公文處理能力。
(五)能夠自主在防城港市城區(qū)范圍內(nèi)解決住宿問題優(yōu)先考慮;具有招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不予錄用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的情形。
四、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┨峁┫嚓P(guān)材料:提供《防城港市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘體制外工作人員報(bào)名表》和本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證、學(xué)位證(如現(xiàn)已從業(yè)者,還要提供工作證明)以及其他相關(guān)證件等證明材料復(fù)印件各1份(用A4紙復(fù)?。⑻峤唤谕酌夤谛?寸照片1張。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及聯(lián)系人:
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月8日-14日(法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);
2.報(bào)名方式:可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以通過信函、傳真、E-mail方式報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):防城港市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市行政中心區(qū)會(huì)議中心三樓);
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃歷貞,聯(lián)系電話:0770-2818029;傳真:0770-2818811;電子郵箱:fcgjxb@163.com。
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防城港市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
1.資格審查:收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查,資格審查嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行篩選,召開市績(jī)效辦主任辦公會(huì)議研究確定應(yīng)聘面試人員名單,通知應(yīng)聘人員依時(shí)參加面試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
2.考核:成立考核組,考核組由市績(jī)效辦指派2名工作人員組成,主要考核考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)情況,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況??己藭r(shí),還需對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查??己私Y(jié)束后形成書面考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
3.經(jīng)面試、考核合格后,按1:1比例進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考核對(duì)象本人自理。
4.經(jīng)面試、考核及體檢合格后予以聘用,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用與工資待遇等
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn):防城港市。
?。ǘ┍敬握衅笇儆诰幹仆庹衅?,經(jīng)資格審查、面試、考核、體檢合格后,對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為兩年一簽。試用期為2個(gè)月,包含在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。
試用期間工資待遇為2000元/月。試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的,將簽訂勞務(wù)派遣合同或聘用合同,工資待遇為3000元/月,并按有關(guān)規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”。
合同期滿后,經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。
未盡事宜,由防城港市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
防城港市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月8日