為了滿足我院對人才需求的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)等文件精神,2018年我院計劃面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位(教師)人員17名,管理崗位(輔導(dǎo)員)人員2名。現(xiàn)公告如下:
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。
(二)年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1982年5月7日至2000年5月7日期間出生)。
(三)具體報考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,附件1)為準(zhǔn)。本次招聘涉及的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)的專業(yè)目錄》(附件2)。
(四)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考河池市公考、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
5.已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的;
6.被辭退未滿5年的公考、事業(yè)單位工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作(教齡)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2018年5月7日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;
(二)堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、報考程序
(一)報名
1.報名時間:2018年5月7日至2018年5月18日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,節(jié)假日、周末不接受報名),逾期不予受理。
2.報名地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(廣西河池市金城江區(qū)金城西路2號,郵編547000,電話0778-2102138)。
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者按照崗位要求對口報名,每人限報一個崗位,一旦提交報名表后不得變更。
4.凡在原單位已入編的人員,需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況,造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.提交應(yīng)聘材料:應(yīng)聘者報名時需同時提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件,一式兩份,材料包括:《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件4);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高等學(xué)校教師資格證原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(含個人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。
由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生,如果個別考生未能在我院組織面試前拿到教師資格證書,但已向認(rèn)定所在高校報教育廳資格審核合格,可向認(rèn)定所在高校申請先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明,否則將取消其面試和聘用資格。
6.報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,學(xué)院不接受其報名申請。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查。于報名截止后3個工作日內(nèi)將通過資格審查的考生名單和準(zhǔn)考證以郵件發(fā)送給考生本人,請應(yīng)聘者自行查詢、打印。
五、考試
考試分筆試、面試等環(huán)節(jié)。報考人員參加考試時,必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證,兩證缺一不可。筆試成績不計入面試和考核計分,只作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)。具體考試安排將在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘者密切關(guān)注。
(一)筆試
1.資格審查合格人員進(jìn)入筆試程序。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例時,須經(jīng)報請河池市人力資源和社會保障局審核同意后方能開考。
2.筆試內(nèi)容和成績:筆試主要測試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力A類》(考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》見附件5),采取閉卷的形式進(jìn)行,考試時間為120分鐘,滿分為100分。
3.筆試時間:2018年6月9日
上午 9:00—11:00 綜合應(yīng)用能力
(1)考試地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院,詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)命題、閱卷由廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。
(3)成績查詢:筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi),將考生筆試成績以郵件(或短信)發(fā)送給考生本人。
(4)合格分?jǐn)?shù)線確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線由廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一劃定。于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在河池人才網(wǎng),廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試資格審查
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試范圍人選)。筆試總成績=綜合應(yīng)用能力成績。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例時,須經(jīng)報請河池市人力資源和社會保障局審核同意后方能開考。
我院負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給我院進(jìn)行面試資格審查。同時,還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
報考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí),涉及報考資格的,報河池市人力資源和社會保障局同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報考人員應(yīng)提供書面申請,或者由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選要核實(shí)《報名登記表》有關(guān)內(nèi)容,并親筆簽名。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后,在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時間:面試前一個星期。
3.面試資格復(fù)審
面試前,我院負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。
面試資格復(fù)審的時間:在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
4.面試時間地點(diǎn)
面試由我院組織實(shí)施,面試通知書由我院負(fù)責(zé)發(fā)放。
面試時間:2018年6月23日。
面試地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一教學(xué)樓
5.面試方式
專任教師面試采取試講方式考核,輔導(dǎo)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核。
(1)專任教師面試
①試講采用100分制評分。時間20分鐘。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容。
面試總成績=試講成績。面試總成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
?、谕宦毼坏拿嬖嚢才旁谕豢紙?,考場考官按照專業(yè)類型要求來設(shè)置, 每個考場面試考官為7人(其中主考官1人),專業(yè)技術(shù)考官占70%,招聘單位的考官不得高于50%。
③每一崗位面試結(jié)束后,當(dāng)即宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。
(2)輔導(dǎo)員面試
?、倜嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行,實(shí)行100分制評分,時間10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘,答題至第9分鐘時給予提示)。主要從綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
面試總成績=結(jié)構(gòu)化測試成績。面試總成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
?、谕宦毼坏拿嬖嚢才旁谕豢紙? 每個考場面試考官為7人(其中主考官1人),招聘單位的考官不得高于50%。
③每一崗位面試結(jié)束后,當(dāng)即宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。
(三)總成績確定
考生總成績=試講成績(或結(jié)構(gòu)化測試成績)。
(四)面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3—5分處理。
六、體檢和考察
根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應(yīng)從報考同一職位、面試合格的人員中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則取消該崗位招聘。
(一)體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織到市級具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢所需經(jīng)費(fèi)(除困難家庭畢業(yè)生外)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)考察
考察工作由我院負(fù)責(zé)。考察成立考察工作小組,每組由2名工作人員組成??疾旖M廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾斓耐瑫r,對考生報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)束后形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察和體檢時間: 2018年7月15日之前。
七、確定擬聘人選,審核、公示。
(一)學(xué)院根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理相關(guān)聘用核準(zhǔn)備案材料報市級人力資源和社會保障部門審核,并在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
(二)擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
完成時間:2018年7月30日前。
八、核準(zhǔn)備案。
公示無異議后,市人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料,辦理聘用備案手續(xù)。
完成時間:2018年8月10日前。
九、加強(qiáng)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督
(一)為了體現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,增強(qiáng)招聘教師工作的公信度,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中,如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定其他情形的。
特別提示:
報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予5年內(nèi)或終身不得報考事業(yè)單位處理。
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2018年5月7日