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一、招聘單位、數(shù)量及崗位
招聘單位、招聘數(shù)量、招聘崗位、報(bào)名地點(diǎn)和具體聯(lián)系方式詳見《廣西人民銀行系統(tǒng)2018年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
(一)守庫(kù)押運(yùn)崗位：具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。
(二)其他崗位：具有普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，身體健康。
(三)守庫(kù)押運(yùn)崗位：年齡在20—32周歲之間(1985年5月8日—1998年5月7日期間出生)。
其他崗位：年齡在18—32周歲之間(1985年5月8日—2000年5月7日期間出生)。
(四)專業(yè)對(duì)口。主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、管理、理工科、中文、安全保衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)。
(五)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、用人單位所在地戶口者，同等條件下，優(yōu)先聘用。
(六)報(bào)考人員要符合親屬回避原則。
(七)具備在人民銀行業(yè)務(wù)操作崗位履職的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式：
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員本人持有效證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)(獲獎(jiǎng))證書及其他證件的原件和復(fù)印件)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或退役士兵服役(退役)證明、近期正面免冠1寸彩色照片2張和《廣西人民銀行系統(tǒng)2018年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)到招聘公告所公布的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，他人不得代報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日—2018年5月18日(雙休日和法定節(jié)假日不受理報(bào)名)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1所列報(bào)名地點(diǎn)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)下載《報(bào)名表》后，請(qǐng)直接在電子表格上填寫相關(guān)內(nèi)容后打印，再在表格下方簽名。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，但在本人自愿和其他招聘單位產(chǎn)生空缺名額的情況下，可以選擇是否服從調(diào)配。
(3)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員本人。
(4)此次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。
(5)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或解除聘用。
(二)資格審查。
各市中心支行匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)名考生情況，并上報(bào)南寧中心支行。南寧中心支行統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，由各市中心支行通知合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
各招聘崗位設(shè)定合格人數(shù)最低比例，達(dá)到或超過(guò)該比例方可開考，如個(gè)別招聘崗位的合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由南寧中心支行向總行申請(qǐng)調(diào)劑使用或轉(zhuǎn)入下一年招聘指標(biāo)。如最終決定該崗位進(jìn)行調(diào)劑或不開考的，資格審查合格人員可在接到招聘單位通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘單位和崗位。
(三)筆試。
1.筆試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書，側(cè)重于考查綜合素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間：2018年5月27日上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)：南寧市。
4.筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
(四)體能測(cè)試。
1.體能測(cè)試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實(shí)施，僅報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員須進(jìn)行體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試時(shí)間：2018年5月28日
3.體能測(cè)試側(cè)重考察報(bào)考人員身體素質(zhì)。體能測(cè)試不合格人員直接取消聘用資格。
4.守庫(kù)押運(yùn)崗位的體能測(cè)試包含較大運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度的測(cè)試項(xiàng)目，有一定風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員酌情參加，考生如患有高血壓、冠心病、心臟功能不全、哮喘等不適宜參加運(yùn)動(dòng)的疾病，不得參加體能測(cè)試。體能測(cè)試期間因考生本人身體原因造成的意外事故，由考生自行承擔(dān)后果。
(五)面試。
1.面試由南寧中心支行統(tǒng)一組織實(shí)施。面試側(cè)重于考察應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。
2.面試時(shí)間：2018年6月9日。
3.面試地點(diǎn)：南寧市。
在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位且體能測(cè)試合格的考生的體能測(cè)試和筆試成績(jī)之和、報(bào)考其他崗位考生的筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的從高分到低分確定面試入圍人員，且入圍面試人數(shù)須達(dá)到最低比例。如確定的入圍面試人數(shù)達(dá)不到最低比例的崗位，由南寧中心支行向總行申請(qǐng)按實(shí)有人數(shù)確定入圍面試人員或取消招聘，相應(yīng)招聘指標(biāo)轉(zhuǎn)入下一年使用，報(bào)考該崗位考生取消面試資格。各市中心支行在南寧中心支行下達(dá)入圍面試人員名單后，通知應(yīng)聘者參加面試。
(六)體檢及政審。
南寧中心支行根據(jù)考試總成績(jī)進(jìn)行綜合排名，確定體檢、政審入圍人員，各中心支行組織開展體檢和政審工作。
1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。
2.政審：主要對(duì)擬聘用人員在學(xué)校或原工作單位的表現(xiàn)進(jìn)行考核和審查，全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位的入圍人員還須由戶籍所在地派出所出具無(wú)不良記錄證明。
(七)聘用。
經(jīng)體檢、政審合格并上報(bào)總行同意后，招聘單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和保密承諾書，并安排其從事業(yè)務(wù)操作崗位工作。
五、待遇
(一)工資待遇按總行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)工資水平的變動(dòng)作定期調(diào)整。
(二)用人單位按國(guó)家和所在地方政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
以上時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有臨時(shí)變更，以電話通知為準(zhǔn)。相關(guān)事宜請(qǐng)撥打公告所公布的各招聘單位電話進(jìn)行咨詢。
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中國(guó)人民銀行南寧中心支行
2018年5月4日
