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2018年河池市南丹縣國投公司招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-04-25 17:31:41     閱讀:

  南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱南丹縣國投公司)是經(jīng)南丹縣人民政府批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的國有控股企業(yè)。公司成立于2015年8月6日,注冊(cè)資本1.43億元人民幣,經(jīng)營范圍為:城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利、電力、城鄉(xiāng)路網(wǎng)建設(shè)、土地開發(fā)項(xiàng)目的投資管理,國有資產(chǎn)的經(jīng)營與管理,產(chǎn)權(quán)出售、轉(zhuǎn)讓,整體租賃、倉儲(chǔ)物流,房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營),建筑材料(除木材)、鋼材、水泥批發(fā)兼零售、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。目前,公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)在公司內(nèi)部及面向社會(huì)公開招聘專業(yè)管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開招聘崗位:
 ?。ㄒ唬┕こ坦芾聿扛苯?jīng)理1名;
 ?。ǘ﹪匈Y產(chǎn)管理部副經(jīng)理1名;
 ?。ㄈ?huì)計(jì)主管1名。
  二、公開招聘基本條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 ?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?;
  (六)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
  三、公開招聘其他條件要求、崗位職責(zé)及薪酬待遇:
 ?。ㄒ唬┕こ坦芾聿扛苯?jīng)理
  1.條件要求:
 ?。?)年齡30周歲以上45周歲以下;
 ?。?)大學(xué)本科以上學(xué)歷,并具有初級(jí)以上工程專業(yè)技術(shù)職稱;
 ?。?)有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工及管理經(jīng)驗(yàn),建筑工程類或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  (4)熟悉國家和地方有關(guān)工程設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方面的法律、法規(guī);具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)問題處置能力,工作協(xié)調(diào)應(yīng)變能力較強(qiáng);
 ?。?)求真務(wù)實(shí)、清政廉潔、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
 ?。?)有中級(jí)以上工程專業(yè)技術(shù)職稱者,學(xué)歷條件可放寬。
  2.崗位職責(zé):
  (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo);協(xié)助做好部門管理工作,確保部門各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
 ?。?)根據(jù)部門分工,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)分管工作,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘查、監(jiān)理、施工、設(shè)備等招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目合同的起草、評(píng)審、簽訂工作;全過程監(jiān)管項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度把控工作;做好項(xiàng)目施工驗(yàn)收及交付、維保管理工作。
  (3)認(rèn)真落實(shí)好公司安排的各項(xiàng)任務(wù),配合落實(shí)好項(xiàng)目前期、規(guī)劃、策劃、成本測(cè)算、營銷策劃等管理工作;做好與政府職能部門及參建各方的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)及匯報(bào)工作;
 ?。?)協(xié)助對(duì)本部人員進(jìn)行工作安排與管理。
  3.薪酬待遇:工資月薪7000元起(由基本工資+績(jī)效工資組成,五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
 ?。ǘ﹪匈Y產(chǎn)管理部副經(jīng)理
  1.條件要求:
 ?。?)年齡30周歲以上45周歲以下;
  (2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,并具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
  (3)有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、工商、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  (4)熟悉國有資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和辦理國有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,熟練掌握辦公軟件,有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力;
 ?。?)原則性強(qiáng),具有良好的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
  (6)有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者,學(xué)歷條件可放寬。
  2.崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)建立、完善并不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)管理體系,協(xié)助制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章、制度;
 ?。?)對(duì)公司國有資產(chǎn)的占有、使用、收益和處置進(jìn)行管理和維護(hù),實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值與增值;
 ?。?)負(fù)責(zé)公司租賃項(xiàng)目資產(chǎn)的租賃過程管理,包括監(jiān)控具體項(xiàng)目的運(yùn)行實(shí)施、項(xiàng)目運(yùn)行情況的持續(xù)跟蹤分析,租賃項(xiàng)目及資產(chǎn)的不定期走訪、巡檢;
 ?。?)負(fù)責(zé)建立與資產(chǎn)管理相關(guān)的外部渠道資源,并進(jìn)行關(guān)系維護(hù);
 ?。?)協(xié)助對(duì)本部人員進(jìn)行工作安排與管理。
  3.薪酬待遇:工資月薪7000元起(由基本工資+績(jī)效工資組成,五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
 ?。ㄈ?huì)計(jì)主管
  1.條件要求:
  (1)年齡30周歲以上45周歲以下;
  (2)財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作10年以上并擔(dān)任企業(yè)會(huì)計(jì)主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;能獨(dú)立處理全盤帳務(wù);
 ?。?)熟悉國家稅務(wù)法律規(guī)范,熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
  (5)為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德;
 ?。?)有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
  2.崗位職責(zé):
  (1)制定財(cái)務(wù)管理制度,并保證各項(xiàng)制度順利執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)管理無漏洞;
 ?。?)根據(jù)公司規(guī)劃,編制公司年度、月度預(yù)算與財(cái)務(wù)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供參考依據(jù),以保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);能根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)公司業(yè)務(wù)及運(yùn)營提出建設(shè)性意見;
  (3)負(fù)責(zé)公司報(bào)稅業(yè)務(wù)處理與相應(yīng)稅務(wù)事宜;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部以及與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系;
 ?。?)負(fù)責(zé)審核及分析公司日常運(yùn)營費(fèi)用,編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制及上報(bào)以及公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等方面工作;
 ?。?)監(jiān)督、審核公司內(nèi)部人員報(bào)銷及帳目,合理控制費(fèi)用支出。
  3.薪酬待遇:工資月薪6000元起(由基本工資+績(jī)效工資組成,五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
  四、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
  2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
  5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
  五、公開招聘程序:
  本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
  六、報(bào)名:
 ?。ㄒ唬r(shí)間:2018年4月25日至5月7日(工作時(shí)間)。
  (二)地點(diǎn):南丹縣國投公司辦公室。
  (三)提供材料:
  1.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱證(資格證)等材料的原件及復(fù)印件(原件當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后退回);
  2.同類崗位工作經(jīng)歷證明;
  3.現(xiàn)工作單位同意報(bào)名證明材料;
  4.近期2寸免冠照片2張;
  5.報(bào)名登記表1份(南丹縣國投公司提供樣表)。
  七、資格審查:由南丹縣國投公司辦公室負(fù)責(zé),通過審查的,公布結(jié)果,并通知其準(zhǔn)備面試。
  八、面試:
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
 ?。ǘ┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
 ?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī):滿分為100分,60分為合格,成績(jī)不合格的不得列為考核人選。
 ?。ㄋ模┟嬖嚱M織管理:面試當(dāng)天考生抽簽確定參加面試的順序,考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁考生攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。
  九、體檢和考核
  根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄒ唬w檢
  體檢由南丹縣國投公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 ?。ǘ┛己?/div>
  考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  十、公示和聘用
  根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。 公示期滿無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。
  公司地址:建設(shè)銀行南丹支行大廈9—12樓(辦公室在11樓)
  聯(lián)系電話: 0778-7216299
  E-MAIL:ndxctgs@163.com
  
南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司
  2018年4月25日

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