一、招聘崗位
1.柳州市柳南區(qū)小學教師崗位8名(全額撥款事業(yè)編制)
2.柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位2名(全額撥款事業(yè)編制)
具體崗位見《2018年柳州市柳南區(qū)公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)
二、崗位要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法;
3.取得學士學位的全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生(即2017年、2018年畢業(yè)生),2018年的畢業(yè)生應在2018年7月31日之前提供相關資格證書;
4.具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
5.教師崗位具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上);
6.具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名或郵寄報名的方式。
1.現(xiàn)場報名地點:(1)報考小學教師崗位的考生,請自行到各招聘學校報名;(2)報考柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的考生,請自行到柳南區(qū)人力資源和社會保障局報名。地址:柳州市潭中西路10號政府辦公樓8樓,聯(lián)系人:蘇嫵,電話:(0772)3722641。節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名。
2. 郵寄報名:(1)報考小學教師崗位的考生,請將有關報名材料(紙質(zhì))直寄各招聘學校;同時將報名材料(電子版)報送柳南區(qū)人力資源和社會保障局,電子郵箱:lnqpskh@163.com。(2)報考柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的考生,請將有關報名材料(紙質(zhì))直寄:柳州市潭中西路10號柳南區(qū)人力資源和社會保障局人事股,郵編:545007;同時報送電子版,電子郵箱:lnqpskh@163.com。
(二)報名時間:截至2018年4月28日18:00止,郵寄以郵戳日期為準。
(三)報名所需材料:1.《柳州市柳南區(qū)公開招聘應屆高校畢業(yè)生報名表》一式兩份(報名表可從本簡章附件2下載),同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;2. 身份證原件及復印件;3.2017年應屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、應屆生就業(yè)推薦表(附成績單),教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載),報考教師崗位還需提供教師資格證、普通話證;4.2018年應屆畢業(yè)生需提畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單),如果考生已經(jīng)獲得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證的,同時提供以上證件?,F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。
(四)資格審查:招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
四、面試
1.面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施;
2.面試時間及地點:具體時間及地點以正式通知為準。
3.面試形式:
(1)教師崗位采取結構化面試和試講試教相結合方式進行,
(2)柳南區(qū)直屬事業(yè)單位采取結構化面試方式進行;
4.面試開考比例:根據(jù)報名情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,各招聘單位按招聘職位不低于1:3比例擇優(yōu)推薦進入面試考生,區(qū)人社局對人員資格信息進行審核,確定面試人選,各招聘單位電話通知進入面試人選前來面試,招聘崗位與面試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,對于個別崗位達不到開考比例,又確實需要進人的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,并報市人力資源和社會保障局核準后,方能開考。
5.面試結果的使用:面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,考生成績都達不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘,在面試成績合格人員中按招聘崗位1:1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選,面試結束后,面試成績于面試當天公布;
6.簽訂就業(yè)協(xié)議:按招聘崗位1:1比例以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
五、考核及體檢
各招聘崗位按1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由區(qū)人社局、教育局、招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(即2018年的畢業(yè)生應在2018年7月31日之前)提供相關資格證書的,取消聘用資格
經(jīng)考核合格的考生,由區(qū)人社局參照國考錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在柳州市柳南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及政府公示欄進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,按管理權限辦理聘用審批手續(xù)。一經(jīng)聘用,最低服務期限5年。
七、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
?。ǘ┓才c用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
?。ㄋ模﹪栏窆_招聘紀律,有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關文件規(guī)定的其他情形的;
7.本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
八、聯(lián)系方式
電 話:0772—3722641
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招生就業(yè)處
2018年4月23日