0771-2094277
一、招聘崗位要求
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬恨k公室兼出納工作人員
?。ǘ徫粩?shù)量：1
（三）崗位要求：
1. 身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、文秘或財(cái)務(wù)專業(yè)，熟悉掌握辦公軟件。
3. 年齡一般不超過(guò)35周歲。
4.其他條件：持有交通工具（電動(dòng)車(chē)或其他），有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、工資福利待遇
工資待遇采?。夯竟べY+績(jī)效工資（基本工資含五險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）的形式，具體按照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
三、 報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日—2018年 5月23日（節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)人民政府312辦公室
4報(bào)名材料：《南寧市興寧區(qū)土地儲(chǔ)備分中心招聘工作人員報(bào)名表》
四、考核方式
1.報(bào)名時(shí)即參加工作人員組織的筆試，并要求上機(jī)制作完成打印，內(nèi)容：（1）草擬會(huì)議通知（2）完成一個(gè)EXCEL表格制作。
2.面試。報(bào)名后用人單位根據(jù)資格審查擇優(yōu)面試，通過(guò)初審人員，本單位將通過(guò)電話予以通知面試。（面試時(shí)需提供：本人近期免冠一寸彩照2張、身份證、畢業(yè)證及應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證件原件與復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷以及《南寧市興寧區(qū)土地儲(chǔ)備分中心招聘工作人員報(bào)名表》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。）
3.體檢。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢不合格或自動(dòng)放棄，再?gòu)母叻值降头忠来翁嫜a(bǔ)。體檢應(yīng)到自治區(qū)或南寧市三級(jí)甲等及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
五、聘用辦法及其它有關(guān)事項(xiàng)
1.參照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理辦法》執(zhí)行，相關(guān)事宜由興寧區(qū)土地儲(chǔ)備分中心負(fù)責(zé)解釋。
2.擬聘用人員經(jīng)興寧區(qū)人社局批準(zhǔn)備案后，由興寧區(qū)土地儲(chǔ)備分中心與聘用人員簽訂《聘用勞動(dòng)合同》，聘用人員實(shí)行一年一核制度，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
3. 報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料或有違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核資格。
六、聯(lián)系方式
電話：0771-3301023
地址：南寧市廂竹大道63號(hào)
點(diǎn)擊下載
點(diǎn)擊下載
