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2018玉林市公安局招聘治安管理勤務警務輔助人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-04-17 16:48:55     閱讀:

  因工作需要,根據《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)﹝2016﹞15號)和《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》(桂政辦發(fā)﹝2017﹞20號)的精神,玉林市公安局黨公開招聘治安管理勤務警務輔助人員50名?,F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下:
  一、招聘崗位、人數(shù)
  玉林市公安局機關治安管理勤務警務輔助人員50名(其中女性10名)。
  二、招聘范圍
  玉林市,以戶籍所在地為準。
  三、招聘條件、要求
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄;
  (二)應聘人員應具有高中及以上學歷,年齡在18周歲以上35周歲以下(即1983年3月31日-2000年3月31日出生)。
  (三)身心健康,體型端正,男性身高要求165厘米以上,女性身高要求155厘米以上。
  (四)有下列情形之一的,不得報名:
  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
  2.曾被國家機關、事業(yè)單位開除、辭退的;
  3.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
  4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的;
  5.正在公安機關服務,勞動合同期限未滿的;
  6.監(jiān)察機關、公安機關認定的其他不適合從事警務輔助工作的情形。
  四、聘用待遇
  (一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
  (二)被聘用人員一律實行合同制管理。
  (三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
  (四)被聘用人員的福利待遇:月最低工資為2670元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險待遇),根據工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎金。
  五、報名方式
  (一)報名時間、地點:
  1.報名時間: 2018年4月23日至4月25日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
  2.報名地址:玉林市公安局巡邏警察支隊(玉林市民主北路146號)。咨詢電話:0775-2384051。
  3.報名材料:
 ?、贁y帶身份證、學歷證、戶口簿、駕駛證、技術資格證、退伍證、黨員證明等原件及復印件各一式一份,近期一寸藍底免冠彩色證件照片2張,到報名點現(xiàn)場報名。
 ?、谧孕性诰W上下載《玉林市公安局公開招聘治安管理勤務警務輔助人員報名表》一式兩份并如實填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不如實填報個人信息的,一律取消報考資格。
  報名結束后的3個工作日內,未通過資格審查的,以電話通知不再進入考試程序。
  六、考試程序及時間
  (一)面試
  1.面試方式:面試采取結構化面試方式進行。主要測試崗位相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。依據面試成績,從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進入體能測試。
  2.面試時間:2018年5月5日。
  3.面試地點:玉林市衛(wèi)生學校。
  (二)體能測試
  體能測試參考錄用人民警察體能測試標準進行。體能測試項目為:1000米跑(女800米跑)、100米跑、4×10米往返跑和立定跳遠。每個測試項目成績達25分的為合格,有其中兩個測試項目成績不合格的,不能進入體檢程序。
  體能測試時間:2018年5月12日。
  體能測試地點:玉林市衛(wèi)生學校運動場。
  (三)照顧加分
  中共黨員、公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警和文職干部配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安院校畢業(yè)生,憑相關證書、證明加面試分3分;有摩托車駕駛證、汽車駕駛證的面試分各加1分。以上照顧加分可以累加。
  (三)總成績及同分處理辦法
  總成績=面試成績×85%+體能測試成績×15%。總成績相同時,以面試成績高的確定為人選;總成績、面試成績相同時,以體能測試成績高的確定為人選。
  七、體檢和考察
  總成績從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考察人員人選。
  (一)體檢
  體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程執(zhí)行。
  (二)考察政審
  對體檢合格的考生進行考察。全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)與以往工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等,并對考察對象進行資格復審。
  因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,在報考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
  八、公示及聘用
  考生經面試、體能測試、考察、體檢合格及政審,確定擬聘用人員名單并進行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度,按實際崗位試用期為3個月,發(fā)放試用期工資,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
  聯(lián)系人:張智勇,聯(lián)系電話:0775-2384051。
 
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  玉林市公安局
  2018年4月17日

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