一、基本原則
以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,選拔政治合格,品行端正,素質(zhì)過(guò)硬的人才。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘招聘公益性崗位1名,編外科室工作人員1名,從事辦公室輔助性工作,熟練操作電腦及使用辦公軟件。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
(二)1978年1月1日以后出生,男女不限。
?。ㄈ釔?ài)婦女兒童事業(yè),要求熟悉電腦操作,具有一定寫作能力。
?。ㄋ模┚邆鋰?guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
4.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
?。ㄆ撸┥暾?qǐng)公益性崗位必須符合以下條件:
1.具有本市戶口、屬市本級(jí)范圍內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,符合下列條件之一的人員:
(1)“4050”人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員;
?。?)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;
(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)同一戶口居民家庭成員中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,因就業(yè)困難無(wú)1人就業(yè)或1年內(nèi)家庭成員從事有收入的勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)間合計(jì)不足3個(gè)月(含3個(gè)月)的家庭成員;
?。?)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)人員;
?。?)登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月以上人員;
?。?)符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
?。?)其他由政府確定為就業(yè)困難對(duì)象的人員。
2.以上人員必須辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,并確認(rèn)為就業(yè)困難人員對(duì)象;如尚未確認(rèn)為就業(yè)困難人員的,請(qǐng)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(就業(yè)服務(wù)中心)咨詢辦理。
四、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間:工作日上班時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn):百色市婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(右江區(qū)城東拉域二路3號(hào)市審計(jì)局四樓)。
?。ǘ﹫?bào)名需提供材料:
?。?)百色市婦女聯(lián)合會(huì)招聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);
?。?)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(申請(qǐng)公益性崗位需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》);
(3)提供近期2寸免冠證件照2張;
?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份(約1000字左右的個(gè)人自傳)。
(三)資格審核。
由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報(bào)名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
(四)面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以具體通知為準(zhǔn)。
五、聘用及待遇
通過(guò)面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入試用期,試用期為三個(gè)月,工資及其它待遇面議。試用期滿并經(jīng)考核合格的,即與百色市婦聯(lián)簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn),待遇按現(xiàn)行相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用形式采用一年一聘,正式聘用后,最低服務(wù)年限為一年。
百色市婦聯(lián)咨詢電話:2933391。
特此公告。
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百色市婦女聯(lián)合會(huì)
2018年4月16日