0771-2094277
一、招聘崗位類別和人數(shù)
（一）崗位類別
1.勤務(wù)崗位：
2.文職崗位：
?。ǘ┱衅溉藬?shù)29名
1.勤務(wù)崗位，24名（適合男性）；
2.文職崗位，5名（女性1名，男性4名）；
二、工作崗位
在市公安局興賓分局所屬各單位(含代管派出所)工作。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《來賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及本局公安工作需要。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年滿18周歲以上，勤務(wù)輔警30周歲以下（1987年4月15日—2000年4月14日），文職輔警35周歲以下（1982年4月15日—2000年4月14日）。
?。ㄋ模┣趧?wù)輔警具備高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能；同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能人員；
?。ㄎ澹┥硇慕】?，能勝任所聘崗位工作；
?。┕矙C(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件；
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年4月15日至 4月30日止；
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：來賓市公安局興賓分局后勤保障室617辦公室（來賓市興賓區(qū)盛安路1號(hào)）；
?。ㄈ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料及要求：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件，并提供中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件，到來賓市公安局興賓分局（來賓市興賓區(qū)盛安路1號(hào)）6樓617號(hào)辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)還須填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》（另《報(bào)名表》電子版發(fā)送至811179232@qq.com郵箱），報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠信依據(jù)記錄在案。
六、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
?。ㄒ唬┕P試
參加筆試的人員為：報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將在興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”公告（公告下方為“興賓公安”微信公眾號(hào)二維碼，敬請(qǐng)關(guān)注！）；
筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益義務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)；
（二）體能測評(píng)
參加體能測評(píng)的人員為：筆試考試成績合格的考生。體能測評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》執(zhí)行，體能測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.男子組
|
項(xiàng)目
|
標(biāo)準(zhǔn)
|
|
|
30歲（含）以下
|
31歲（含）以上
|
|
|
10米×4往返跑
|
≤13″1
|
≤13″4
|
|
1000米跑
|
≤4′25″
|
≤4′35″
|
|
縱跳摸高
|
≥265厘米
|
|
2.女子組
|
項(xiàng)目
|
標(biāo)準(zhǔn)
|
|
|
30歲（含）以下
|
31歲（含）以上
|
|
|
10米×4往返跑
|
≤14″1
|
≤14″4
|
|
800米跑
|
≤4′20″
|
≤4′30″
|
|
縱跳摸高
|
≥230厘米
|
|
體能測評(píng)項(xiàng)目中，只有縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測評(píng)次數(shù)均為1次。
體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：將在微信公眾號(hào)公告。
?。ㄈ┟嬖?/div>
參加面試的人員為：體能測評(píng)成績合格的考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在微信公眾號(hào)公告。
（四）體檢
參加體檢的人員為：面試合格的考生。
?。ㄎ澹┱徔疾?/div>
政審考察將由招聘工作組具體實(shí)施。
七、公示與聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來賓市公安局興賓分局開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)合格后由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員必須無條件服從工作安排。
八、工資福利待遇及其他
?。ㄒ唬┱衅傅妮o警工資福利待遇是：每人每月3200元（含“五險(xiǎn)一金”的單位、個(gè)人繳納部分）。
?。ǘ┹o警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其他不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
未盡事宜，請(qǐng)與來賓市公安局興賓分局后勤保障室聯(lián)系，聯(lián)系人：毛警官，聯(lián)系電話：（0772）4217188、4232528。
