一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取面試考核的方式擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┪拿?名(2520元/月)
要求:1.性別不限,年齡在18周歲以上40周歲以下;2.大專及以上學歷,文秘專業(yè);3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和責任心,具備敬業(yè)精神;4.熟悉Word/Excel操作,有一定的文字功底或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ǘ┖拥拦芾砜茩C電維修工1名(2520元/月)
要求:1.性別不限,年齡在18周歲以上45周歲以下;2.大專及以上學歷,機電類專業(yè);3.持有電工證或機電維修從業(yè)資格證,具備電工或機修工相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.要求對內(nèi)河站點機電設備進行巡視檢測,并按計劃完成機電設備的日常保養(yǎng)維護;如遇突發(fā)故障須第一時間確保機電設備搶修任務完成。
三、資格條件
(一)遵守憲法和法律;
?。ǘ釔酆>d與水城建設、城市河道管理工作,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應擬任崗位所需的身體條件;
?。ㄎ澹┚邆鋺笉徫凰枰钠渌麠l件;
?。┓彩艿近h紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。
四、待遇
按市人社局、財政局有關文件規(guī)定的工資標準和社保“五險一金”執(zhí)行。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布《南寧市城市內(nèi)河管理處2018年公開招聘外聘人員工作簡章》。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式
?。?)現(xiàn)場報名:應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經(jīng)驗核后退回)
、一寸近期正面免冠同底照片3張,到報名點辦理報名手續(xù)。
?。?)網(wǎng)絡報名:應聘者自行下載填寫《南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報名表》(表上需粘貼電子照片),并將電子版發(fā)至郵箱:nhcrsk@163.com,面試當天須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經(jīng)驗核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張。
2.報名時間:2018年4月10日至2018年4月12日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
3.報名地點:南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室, 聯(lián)系人:小韋,0771-5700470。
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1.面試時間:屆時以電話形式通知應聘者參加面試,凡進入面試的人員請攜帶身份證原件,經(jīng)驗證無誤后方能進入面試考場。
2.面試內(nèi)容:專業(yè)技術能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達溝通能力等。
3.面試地點:南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。
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面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格或應聘人員放棄錄用資格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時,在同職位面試人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
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由單位領導班子集體研究,按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用自理),因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時,在同職位面試人員中,按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
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南寧市城市內(nèi)河管理處
對體檢、考核均合格的人員公示7天。試用期為1-3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
監(jiān)督電話:0771-5700470、5701149。
南寧市城市內(nèi)河管理處
2018年4月9日
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