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2018年度防城港市國資委公開招聘市直國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-04-04 10:21:45     閱讀:

  為進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè),深化國有企業(yè)人事制度改革,拓寬選人用人渠道,吸引集聚優(yōu)秀人才,根據(jù)《防城港市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神,防城港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)擬面向社會公開招聘市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員1名,公告如下。
  一、基本原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照有關(guān)規(guī)定,采取面試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。
  二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
  招聘職位:防城港市興港資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱防城港市興港公司)副總經(jīng)理。
  招聘人數(shù):1名
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營和資本運(yùn)營、投資經(jīng)營管理及市政設(shè)施附屬資產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完成國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)。
  三、報名條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守憲法、法律和行政法規(guī);
  3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
  4、具有良好的品行,無違法違紀(jì)等不良記錄(包括正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查);
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
 ?。ǘ┤温氋Y格
  1、年齡在45歲以下(1973年1月1日以后出生);
  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有5年以上工作經(jīng)驗;
  4、熟悉國家貨幣及財政政策,熟悉國內(nèi)及國際資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)制度與流程;
  5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的資源整合溝通協(xié)調(diào)能力;
  6、具備良好的職業(yè)道德;紀(jì)律性強(qiáng),嚴(yán)守機(jī)密;
  7、符合《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定其他條件。
  四、公開招聘程序
  此次公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、辦理任職手續(xù)等八個程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間:2018年4月4日至5月4日
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
  1、現(xiàn)場報名:地點為防城港市行政中心區(qū)萬山路500號林業(yè)大廈3F03。
  2、網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料電子掃描件打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱:gzw2828080@163.com。
  報名提供材料應(yīng)包括:
 ?。?)《2018年度防城港市國資委公開招聘市直國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(見附件);
 ?。?)本人身份證及復(fù)印件;
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件;
  (4)其它相關(guān)證明材料。
  通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員,應(yīng)提供以上材料掃描件。應(yīng)聘者所提交的報名材料,市國資委將嚴(yán)格保密,不予退還。報名者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或任用資格。
  (三)資格審查
  市國資委對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查者將通知其參加面試。
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  在市國資委統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的方式,主要測試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應(yīng)程度。市國資委面試小組根據(jù)應(yīng)試者面試表現(xiàn)研究確定意向人選,結(jié)果當(dāng)場公布。
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  由市國資委黨委會同企業(yè)董事會,對意向人選進(jìn)行深入考察,征求有關(guān)方面意見,提出對意向人選的意見和建議。
  (六)討論決定
  根據(jù)面試表現(xiàn)和考察情況,按照干部管理權(quán)限討論決定擬任人選。
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  對擬任人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
  (八)辦理任職手續(xù)
  企業(yè)董事會依照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù),擬聘用的人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,與聘用人員簽訂《聘任合同》、《聘期目標(biāo)責(zé)任書》和《年度目標(biāo)責(zé)任書》,實行企業(yè)化管理,并辦理相關(guān)備案手續(xù)。試用期滿考核不合格者予以解聘。
  五、薪酬待遇
  執(zhí)行防城港市興港公司現(xiàn)行的薪酬管理辦法。符合國家、自治區(qū)、市高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策的,享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。
  未盡事宜,請向市國資委組織人事科咨詢。咨詢電話:0770-2220668/2220669。
 
 防城港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
  2018年4月4日

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