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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2018崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公告 (免筆試部分)

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-04-03 11:47:00     閱讀:

2018崇左市事業(yè)單位(免筆試部分)招聘245人考試時間摘要
報名時間 4月26日至4月27日 筆試時間 免筆試
報名方式:分散報名(市直至招聘單位,各縣份至人社局)

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,經(jīng)市政府同意,我市事業(yè)單位定于2018年4月組織開展面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊熕璧奈幕潭?、知識和能力;
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
  (六)報考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷:
  1.在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公考法管理機關(guān)(單位),下同)的工作經(jīng)歷。
  2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。
  3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。
  4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。
  5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷。
  全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
  報考限定學(xué)位層次的職位,學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。在考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,即可認為符合報考條件。此項由考生在報名時自行舉證。
  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2018年4月25日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的,可以報考。
  本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2018年4月25日為截止日期,年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1982年4月25日以后出生、40周歲以下的為1977年4月25日以后出生)。
  (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
  4.因違法違紀正被立案調(diào)查的;
  5.在各級公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
  6.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
  7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  8.其他不符合報名資格條件的。
  二、招聘對象及方式
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο螅焊骺h(市、區(qū))、市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)10級(中級)以上崗位人員、碩士學(xué)位人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘取得學(xué)士以上學(xué)位專業(yè)對口人員(此類聘用人員在所聘單位服務(wù)期限應(yīng)當不少于3年);持相關(guān)從業(yè)資格證書,志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作 5 年以上(含5 年)的高校畢業(yè)生;報考縣(市、區(qū))政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員(此類人員一經(jīng)錄用,在所錄用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)期限不少于5年)。
  (二)招聘方式:采取免筆試直接進入面試、考核的方式招聘。
  三、公開招聘工作有關(guān)事項
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數(shù)和條件
  招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍,詳見附件1:《2018年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(免筆試部分)》。
  (二)報名時間、地點
  采取分散報名的方式進行,報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名和考試時只能使用第二代身份證。認真填寫《報名登記表》并打印一式三份到現(xiàn)場報名。
  1.報考市直單位的請于2017年4月26日—27日到招聘單位報名
  2.報考各縣(市、區(qū))單位的請于2017年4月26日—27日到各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局報名。
 ?。ㄈ┨峤坏淖C件材料
  報考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報名,對于機關(guān)企事業(yè)單位在職在編的報考人員,還需所在單位同意報考證明。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經(jīng)查實,立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。
  以上提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。
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  1、確定面試人員辦法。報名結(jié)束后,由招聘單位及其主管部門對報考人員進行嚴格審查和篩選,按招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員。達不到1:3面試比例的崗位,屬特殊崗位確實需要進人的,必須經(jīng)招聘單位主管部門同意,報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局批準后,才能進入面試程序。面試人員確定后,招聘單位將面試人員名單及其資料報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局審核。面試人員名單在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.czsjzq.gov.cn)、寧明新聞網(wǎng)(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn);市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公布。對不入圍面試的報考人員,招聘單位負責通知其本人。
  2、面試的組織實施。市人社局、各縣(市、區(qū))人社局負責組織實施。
  3、面試規(guī)則。面試按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進行。
  4、面試試題命制。面試試題由市人社局商自治區(qū)人事考試院命制。
  5、面試考官。面試考官成員由具有面試考官資格證的人員組成,采取臨時抽簽的辦法確定面試考場。
  6、面試實行嚴格驗證制度。面試人員按本《公告》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件,經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能進入面試。驗證時,招聘單位要認真核對報考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實可靠。報考人員因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)不全或不真實的,招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格,所有責任由報考人員自己承擔。2018年普通高校畢業(yè)生原則上在7月15日前要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件,否則予以取消資格。
  招聘單位對面試人員驗證工作必須認真負責,如因驗證工作不嚴造成失誤的,由招聘單位承擔相應(yīng)責任。
  7、面試分值滿分為100分。面試成績60分為合格,面試成績不合格者,不得確定為考核人選。
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  1、確定考核人員辦法。根據(jù)招聘崗位考生的面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。如出現(xiàn)末位面試成績相同的考生,未能確定考核人選的,則通過加試專業(yè)知識的辦法確定考核人選,專業(yè)知識考試由招聘單位及其主管部門組織實施。
  2、考核內(nèi)容。主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對被考核對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進行復(fù)查??己藭r將全部考核內(nèi)容加以量化,進行評分比較,考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。
  3、考核工作要求??己诵〗M成員由招聘單位及其主管部門2人以上組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過,報主管部門核準。如果考核不合格或考生自動放棄的,在該職位面試合格的人選中,按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。
  考核工作結(jié)束后,招聘單位將參加體檢人員名單分別報各縣市(區(qū))人社局、市人社局備案。
  (六)體檢
  1、體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位面試、考核合格的人選中,按總成績從高分到低分依次遞補。
  2、對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
  3、體檢由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由考生負擔。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。
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  擬聘人員在聘用前在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)、寧明新聞網(wǎng)(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等縣政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)、廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門要及時進行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
 ?。ò耍┤藛T聘用
  1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由招聘單位填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經(jīng)主管部門審核,報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局核準,再由各縣(市、區(qū))、市人社局報崇左市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
  2、招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  四、組織紀律
 ?。ㄒ唬└髡衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
 ?。ǘ嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負責招聘工作的有關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當回避。
 ?。ㄈ﹪栏窆_招聘紀律。對有下列情形的,給予嚴肅處理:
  1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2、報考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的;
  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的;
  4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  5、負責招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
  6、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
 ?。ㄋ模`規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關(guān)不予認可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。
 ?。ㄎ澹`反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位招考和參加公考考試。
  五、其他
  本簡章由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局負責解釋。
  報考咨詢電話:
  0771-8688626(寧明縣人社局事業(yè)股)
  0771-8527198(憑祥市人社局專技股)
  0771-8830015(龍州縣人社局事業(yè)股)
  0771-3530527(天等縣人社局專技股)
  0771-3632958(大新縣考核與事業(yè)單位管理股)
  0771-7510969(扶綏縣人社局專事股)
  0771-7840659(江州區(qū)人社局事業(yè)股)
  0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)
  2、報名登記表
 
 崇左市人力資源和社會保障局
  2017年4月2日
 

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