一、招聘工作原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求政治素質好,有較強的政治意識、大局意識和工作責任感,身體健康,具備勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。本次招聘具體招聘崗位、人數(shù)和聘用條件詳如下表:
三、報名時間
2018年3月22日至2018年4月7日。
四、報名方式
應聘人員請登錄貴港市人力資源和社會保障局的貴港人事人才網(www.ggrsrc.com)和貴港市委組織部主辦的貴港黨建網(www.ggdj.com.cn)進行了解后,須先填寫《應聘人員報名登記表》的電子版,掃描本人身份證及學歷證、學位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎證書等與所應聘崗位相關的證件,并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱:gstzfz@126.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為應聘人姓名。聯(lián)系人:楊女士、李女士,聯(lián)系電話:0775-4240578。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。
五、資格審查
由公司對應聘人員資格條件進行審核,報上級主管部門復核后通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個部分。
1、筆試。滿分為100分,筆試占總成績60%。
2、面試。滿分為100分,面試占總成績40%。
考試結束后,將筆試、面試成績得分按6:4的比例計算出總成績,按總成績從高到低,按照招聘計劃人數(shù)與該崗位考察人數(shù)確定考察人數(shù)和對象。如果本次招聘錄用人數(shù)未達到招聘計劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。
七、考察
由招聘領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
八、體檢
考察結束后,按1:1的比例確定體檢人數(shù)和對象。
1、根據(jù)單個招聘崗位應聘人員對因體檢不合格而產生的空缺名額,按總成績排名順序依次遞補。
2、體檢在市級指定醫(yī)院進行,體檢標準參照本市公考錄用體檢標準執(zhí)行。
九、公示及錄用
擬錄用人員經體檢合格后在貴港人事人才網(www.ggrsrc.com)和貴港黨建網(www.ggdj.com.cn)向社會公示,公示時間為5個工作日。公示無異議后,由公司確定擬聘用人員,并將擬聘用人員有關情況報上級主管部門核準后,發(fā)出錄用通知,試用期3個月,試用期滿,經考核合格,按照《勞動合同法》規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。
本招聘公告最終解釋權歸廣西貴港市港盛投資有限公司所有。
附件:應聘報名表.xls
廣西貴港市港盛投資有限公司
2018年3月22日