0771-2094277
一、招聘原則
按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、資格條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，品德端正，誠實(shí)守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為；
?。ǘ┴?zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的語言表達(dá)、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力；
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，林業(yè)及法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下。
三、試用期和待遇
試用期3個(gè)月，通過試用期后按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂一年一聘的聘用合同，月工資2000元，含五險(xiǎn)一金，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分統(tǒng)一由聘用單位代扣代繳。享受國家和自治區(qū)法定節(jié)假日休假。崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對崗位工作人員進(jìn)行年度考核，對年度工作勝任并在崗工作滿一年的，參照市績效考評辦法發(fā)放績效獎(jiǎng)金。聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)，確定續(xù)聘或解聘。
四、招聘程序
按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日-2018年3月23日（工作日上班時(shí)間）。
報(bào)名地點(diǎn)：百色市林業(yè)局辦公室（右江區(qū)城北一路17號辦公樓404室）。
?。ǘ﹫?bào)名需提供材料
?。?）百色市林業(yè)局林政執(zhí)法協(xié)管員招聘報(bào)名表（見附件）
（2）攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；
?。?）提供近期2寸免冠證件照2張；
?。?）個(gè)人簡歷2份。
（三）資格審核
由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報(bào)名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試時(shí)間：擬定于2018年4月上旬，具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試人員及地點(diǎn)：報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序，具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試形式：由百色市林業(yè)局組成考務(wù)組統(tǒng)一組織面試。
?。ㄎ澹w檢
面試結(jié)果以1：2比例進(jìn)入體檢，面試通過者，百色市林業(yè)局統(tǒng)一組織在市級醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢時(shí)間以電話通知到個(gè)人為準(zhǔn)），體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)市林業(yè)局負(fù)責(zé)。
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對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者是否符合招聘條件、能否履行崗位職責(zé)、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違反計(jì)生政策、有無違法犯罪記錄等，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
百色市林業(yè)局
根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢和考察情況，經(jīng)局黨組集體討論研究確定擬聘用對象，并由市林業(yè)局在百色人才網(wǎng)和本局門戶網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)試用期滿考核合格的與百色市林業(yè)局簽訂用工合同，試用期不合格的，由市林業(yè)局黨組集體討論從原考察對象中擇優(yōu)另選擬聘用對象。
本公告由百色市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
咨詢電話：百色市林業(yè)局辦公室 0776—2837536。
百色市林業(yè)局
2018年3月16日
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