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2018年河池市大化縣事業(yè)單位教師招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-02-27 10:55:21     閱讀:

  為了滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需要,根據(jù)河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案的通知》(河人社發(fā)〔2017〕179號(hào))文件精神,經(jīng)縣人事聯(lián)席會(huì)議討論,同意大化瑤族自治縣3個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才18名。公告如下:
  一、招聘對(duì)象及條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
  (三)具有良好的品行;
  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (五)具有符合崗位要求的工作能力;
  (六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;18周歲以上、30周歲以下(即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生);18周歲以上、35周歲以下(即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格以上資格人員,年齡可放寬到45周歲以下(即1972年7月31日以后出生)。
  (七)具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2017年版)專業(yè)要求。
  本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  二、招聘方式
  采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。
  (一)雙選會(huì)招聘方式。
  組織招聘工作組,參加廣西人才市場(chǎng)舉辦的“2018年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”,對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試,擬定考察人選。
  (二)現(xiàn)場(chǎng)招聘方式
  雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位,將采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式繼續(xù)招聘,現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間另行發(fā)布。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名與資格審查
  報(bào)名人員從2018年2月26日起,通過(guò)河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)查閱《計(jì)劃表》或在2018年3月10日雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份,并提供相關(guān)材料。
  1.雙選會(huì)招聘報(bào)名
  雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供材料:
  (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件一式二份;
  (2)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式二份;
  (3)《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份;
  (4)一寸半身免冠彩色相片2張。
  2.雙選會(huì)招聘資格審查
  資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核,對(duì)待所有考生一視同仁。
  3.雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
  報(bào)名時(shí)間:2018年3月10日(周六)9:00-14:00
  報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。
  (二)面試。
  招聘工作組根據(jù)資格審查情況,可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,或另行安排時(shí)間組織面試?,F(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上,其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù),外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分合格,面試成績(jī)當(dāng)天宣布。
  (三)體檢和考察。
  根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。
  1.體檢
  體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
  對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的崗位,所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
  體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
  2.考察
  成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成??疾旖M廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察時(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??疾旖Y(jié)束后形成書面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  (四)確定擬聘人選,審核、公示。
  招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門審核、公示。
  確定擬聘人選,審核、公示時(shí)間:2018年7月15日前。
  (五)辦理聘用。
  經(jīng)市級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為12個(gè)月,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
  辦理聘用時(shí)間:2018年7月30日前。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系單位:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
  聯(lián)系電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息;
  郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
 
  大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
  2018年2月26日

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