一、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本應(yīng)聘資格
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
(二)熱愛公司事業(yè),工作作風(fēng)優(yōu)良,具有較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有堅定的執(zhí)行力;有大局意識和全局觀念;團(tuán)結(jié)同志,品行端正,忠誠企業(yè),甘于奉獻(xiàn)。
(三)有一定的文字功底,熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。
(四)能夠堅持依法辦事,正確行使權(quán)力,遵章守紀(jì),清正廉潔,無任何不良記錄。
(五)身體健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
三、招聘崗位及名額
根據(jù)工作需要,計劃招聘人員6名,具體招聘崗位及條件如下表:
機(jī)構(gòu) 名稱 |
崗位 名稱 |
崗位人數(shù)(人) | 任職資格和條件 | |||
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職條件 | 崗位職責(zé) | |||
總經(jīng)理 | 總經(jīng)理 | 1 | 大專及以上 學(xué)歷 |
不限專業(yè) | 年齡45周歲以下,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,有一定的任職經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、企業(yè)運(yùn)營、旅游開發(fā)、商貿(mào)融通等工作 | 具體負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營運(yùn)作 |
副總 經(jīng)理 |
副 總經(jīng) 理 | 1 | 大專及以上 學(xué)歷 |
旅游管理類及相關(guān)專業(yè) | 年齡45周歲以下,有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷,熟悉旅游開發(fā)和旅游項目規(guī)劃建設(shè)等工作 | 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常工作 |
辦公室 | 文 員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游管理類及相關(guān)專業(yè) | 年齡35周歲以下,具備一定的寫作能力,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 負(fù)責(zé)辦公室文秘等工作,撰寫起草公司各類總結(jié)、報告及其他文案材料 |
項目運(yùn)營部 | 項目運(yùn)營人員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游管理類及相關(guān)專業(yè) | 年齡35周歲以下,熟悉項目策劃、運(yùn)營管理、市場營銷,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 負(fù)責(zé)景區(qū)景點的旅游交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、景區(qū)規(guī)劃發(fā)展,項目運(yùn)營管理,營銷推介及有關(guān)業(yè)務(wù)拓展 |
市場開發(fā)部 | 策劃營銷人 員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游管理類及相關(guān)專業(yè) | 年齡35周歲以下,熟悉市場營銷、項目策劃,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 負(fù)責(zé)景區(qū)景點的旅游交通基礎(chǔ)設(shè)施、景區(qū)規(guī)劃發(fā)展,旅游宣傳營銷推介、經(jīng)營管理及有關(guān)業(yè)務(wù)拓展 |
財務(wù)資產(chǎn)部 | 出 納 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè) | 年齡35周歲以下,持有會計從業(yè)資格證書,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 | 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的裝入、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財務(wù)、計劃、統(tǒng)計及企業(yè)財務(wù)報表編制匯總、編寫財務(wù)年報等 |
合計 | 6人 |
四、薪酬待遇
(一)聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用,待遇福利按公司薪酬福利制度執(zhí)行。總經(jīng)理、副總經(jīng)理月工資5000元左右,部門工作人員月工資3000元左右,年終視工作成效,并經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意,給予一定數(shù)量的績效獎。部門工作人員工作成績顯著,有晉升和提薪的空間。
(二)公司按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險一金,五險繳費基數(shù)和繳費比例按自治區(qū)現(xiàn)行社會保險政策執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名時間
2018年2月28日—2018年3月31日。報名期間不接待應(yīng)聘者來訪。資料經(jīng)審查符合條件者,另行通知面試時間。
(二)報名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者如實填寫《應(yīng)聘報名表》,電子版發(fā)送至河池市金城江區(qū)旅游局,郵箱jly2112666 @163.com。發(fā)送郵件時請設(shè)置郵件回執(zhí)功能,以便確認(rèn)郵件被成功接收。
2.郵寄材料:應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報名表》紙質(zhì)版(在“禁止虛假承諾欄”親筆簽字),并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎情況、受訓(xùn)經(jīng)歷、資格證、駕駛證等證明材料復(fù)印件各一份,2寸近期正面免冠照及本人近期5寸全身生活彩照各一張,以快遞方式郵寄至廣西河池市金城江區(qū)旅游局(地址:廣西河池市金城江區(qū)金城西路23號行政辦公中心409室, 收件人:韓馨,郵編:547000,聯(lián)系電話:0778—2112666。
3.面試入圍人選的確定:由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名者的綜合條件擇優(yōu)篩選,按應(yīng)聘崗位1︰3確定面試人選。對于進(jìn)入面試的人選,將通過電話方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試,未通過初審的應(yīng)聘者將不再另行通知。
4.未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
(三)面試、考察、體檢(具體時間待定)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試名單后通知應(yīng)聘人員參加面試,主要考核應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機(jī)、語言表達(dá)能力、綜合能力、崗位匹配程度等。面試后,考核組對面試者原工作單位或畢業(yè)學(xué)校通過問詢、調(diào)查等方式進(jìn)行錄用前考察,并對其學(xué)歷、學(xué)位等證書進(jìn)行復(fù)核。確定聘用人選后,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,患有影響履行崗位職責(zé)疾病的,取消聘用資格。
六、聘用方式
經(jīng)面試、考察、體檢合格,確認(rèn)錄用后,辦理簽訂勞動合同等手續(xù)。先簽訂一年期勞動合同,并約定二個月試用期,試用不合格的,直接解除合同。合同期滿且符合崗位要求的,再續(xù)簽勞動合同。聘用人員履行正式聘用手續(xù)后,即按所聘崗位兌現(xiàn)相應(yīng)薪酬。
七、其他事項
本次招聘由河池市金城江區(qū)人民政府授權(quán)河池市金城江區(qū)旅游局做好招聘報名工作。
河池市金城江區(qū)旅游局
2018年2月12日