一、招聘職位及名額
金城江區(qū)征地拆遷辦公室文秘一名
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),能吃苦耐勞,服從安排.
2.身體健康,年齡30周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件.
3. 能夠熟練處理公文業(yè)務(wù),熟悉常用辦公軟件,寫(xiě)作能力強(qiáng),擅長(zhǎng)起草文件材料.
(二)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷。
具有全日制中文或文秘類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)。
三、招聘的基本原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)面試、政治思想考核和業(yè)務(wù)水平考核,身體健康,擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2月10日止。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》相關(guān)個(gè)人資料內(nèi)容后,發(fā)送至金城江區(qū)征地拆遷辦公室郵箱(jcjcqb@163.com)。
四、資格審查及面試
待報(bào)名工作結(jié)束后,由金城江區(qū)征地拆遷辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,我辦將通過(guò)電話(huà)方式通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者進(jìn)行面試,未通過(guò)初審的應(yīng)聘者我辦將不再另行通知。
?、?面試時(shí)間:具體時(shí)間待后另行通知。
⑵面試人員報(bào)到時(shí),請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份以及近期1寸同底正面免冠半身彩色照片4張交到金城江區(qū)征地拆遷辦公室審核。
五、聘用管理
1.簽訂聘用合同。被聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期滿(mǎn),考察合格,單位可以續(xù)簽合同。
2.聘用人員工資及福利待遇:
大專(zhuān)學(xué)歷月薪為1900元,本科學(xué)歷月薪為2000元,往后按每年工齡增加工齡津貼50元計(jì)算。按國(guó)家要求辦理養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。平時(shí)出差及下鄉(xiāng)補(bǔ)助另按上級(jí)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.鼓勵(lì)聘用人員參加本部門(mén)及各有關(guān)單位錄用公考、招聘事業(yè)單位工作人員的報(bào)考。
4.新聘用人員辭職,招聘單位辭退新聘用人員以及招聘單位與受聘人員解除聘用合同,按國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未盡事宜,請(qǐng)與金城江區(qū)征地拆遷辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà):(0778) 2259592
金城江區(qū)征地拆遷辦公室
2018年2月2日