一、招聘崗位和人數(shù)
1.辦公室文秘崗位人員:1人;
2.車輛管理崗位人員:1人。
二、招聘范圍
玉林市戶籍(含縣、市、區(qū))。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,無違法犯罪記錄;
3.忠于職守,事業(yè)心強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心集體,顧全大局;
4.具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡在40周歲以下(1978年1月24日以后出生)
6.符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件。
7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為后勤服務(wù)控制數(shù)人員的其他情形的人員。
(二)崗位要求
1. 辦公室文秘崗位:要求大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力,能熟練掌握電腦操作及辦公軟件應(yīng)用,具備文字編輯、公文排版、表格制作技能和公文處理常識(shí);具有維護(hù)和保養(yǎng)文印設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí),并熟悉后勤保障等工作;具備吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。
2. 車輛管理崗位:要求高中以上學(xué)歷,熟悉車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),取得中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證準(zhǔn)駕車型代號(hào)為A1、A2、B1駕駛證,并具有二年以上準(zhǔn)駕車型駕駛經(jīng)歷。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名手續(xù)
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年2月6日—2月7日,早上8:30—12:00,下午2:30—5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工委和管委辦公室報(bào)名(博白縣龍?zhí)舵?zhèn)),電話:0775—8509813。
4.報(bào)名辦法:應(yīng)聘者填寫玉林市機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員報(bào)名表,帶身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證以及有關(guān)證書(車輛管理崗位需帶駕駛證)原件及復(fù)印件一份,近期免冠2寸彩照4張。
?。ǘ┵Y格審查方式及時(shí)間
資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由用人單位組成資格審查小組(2人以上)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并告知審核復(fù)核的途徑,通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的報(bào)考者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查,并在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的復(fù)查意見并告知報(bào)考者。
?。ㄈ?zhǔn)考證領(lǐng)?。?018年2月8日下午3點(diǎn)到龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工委和管委辦公室(博白縣龍?zhí)舵?zhèn))領(lǐng)取。
五、考試
考試分為筆試、面試,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)50%,面試成績(jī)占總成績(jī)50%。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1∶3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)用人單位同意并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能開考。確定不能開考的崗位,應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)考人員??荚嚬ぷ饔升埜坌聟^(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等??荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(二)面試(成績(jī)滿分為100分)。根據(jù)筆試成績(jī)的總分,從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試考生人選,面試主要考察考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變思維等能力。
?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)。
1.筆試時(shí)間:2018年2月9日上午9點(diǎn)
2.面試時(shí)間:2018年2月10日上午9點(diǎn)
3.考試地點(diǎn):玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū),具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
六、考察和體檢
按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)+面試成績(jī)的總分排序,從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)[2007]37號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
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龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
經(jīng)體檢合格的考生,按1:1比例進(jìn)行考察。考察由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)人選缺額的,報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后,可從報(bào)考同一招聘崗位的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格,確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,經(jīng)用人單位審核,報(bào)市人社局審批,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員待遇按現(xiàn)行玉林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0775—8508918.
龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2018年1月26日