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廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司是廣西壯族自治區(qū)所屬國(guó)有大型建筑安裝企業(yè)，廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司（全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)）的全資子公司，是以地基與基礎(chǔ)、土石方、巖土工程勘察與設(shè)計(jì)、房屋建筑、地質(zhì)災(zāi)害、市政、路橋、水利水電等工程業(yè)務(wù)板塊為經(jīng)營(yíng)范圍的現(xiàn)代化企業(yè)。
公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)誠(chéng)聘英才。
二、 招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部
1.綜合辦公室主任1人。45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。行政管理、工商管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年及以上相關(guān)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的行政辦公能力，文案功底扎實(shí)。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
2.綜合辦公室副主任1人。45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。行政管理、工商管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的行政辦公能力，文案功底扎實(shí)。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
3.組織人事處處長(zhǎng)1人。45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。思想政治、人力資源、漢語言文學(xué)或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年及以上相關(guān)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，文案功底扎實(shí),黨群人事工作經(jīng)驗(yàn)豐富。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
4.組織人事處副處長(zhǎng)1人。45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。思想政治、人力資源、漢語言文學(xué)或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文案功底扎實(shí),黨群人事工作經(jīng)驗(yàn)豐富。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
5.紀(jì)檢監(jiān)察室主任1人。45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。馬克思主義哲學(xué)、漢語言文學(xué)或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年及以上相關(guān)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)及工作流程。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
6.紀(jì)檢監(jiān)察室副主任1人。45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。馬克思主義哲學(xué)、漢語言文學(xué)或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)及工作流程。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
7.法務(wù)處副處長(zhǎng)1人。40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員。法學(xué)、法律或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法務(wù)案件辦理流程、風(fēng)險(xiǎn)防范及合同評(píng)審，持有法律職業(yè)資格證書。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，熟悉建筑行業(yè)法務(wù)工作者招聘條件可適當(dāng)放寬。
8.分公司經(jīng)理5人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年及以上相關(guān)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
9.分公司副經(jīng)理10人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
10.分公司正、副主任工程師，各5人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱，有工藝工法、行業(yè)規(guī)范編纂成果。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
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1.公司及分公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算科，正、副科長(zhǎng)各8人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)營(yíng)預(yù)結(jié)算及項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù)。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
2.公司及分公司項(xiàng)目管理科，正、副科長(zhǎng)各5人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
3.公司及分公司財(cái)務(wù)科，正、副科長(zhǎng)各3人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)稅法。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
4.分公司辦公室，正、副主任各3人。45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的辦文辦公及寫作能力，溝通表達(dá)良好。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
5.公司及分公司行政管理員，各3人。35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印章管理流程及后勤服務(wù)工作，具有較好組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
6.公司及分公司法務(wù)專員，共3人。35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)，2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法院及律師事務(wù)所相關(guān)工作流程，具有扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)、較好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
7.公司及分公司審計(jì)專員，共3人。35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、工程造價(jià)或與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本管控、清欠清收及審計(jì)業(yè)務(wù)工作流程，具有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力。無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘者除符合以上條件外還需滿足以下要求：
1.政治素質(zhì)好，信念堅(jiān)定，講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，具有先公后私、自我犧牲的精神。
2.工作業(yè)績(jī)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，任事有擔(dān)當(dāng)。
3.職業(yè)素養(yǎng)好，堅(jiān)持群眾路線，做到講責(zé)任、重誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)民主務(wù)實(shí)。
4.身體素質(zhì)好，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能適應(yīng)崗位工作需要。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1、網(wǎng)上投遞
符合招聘條件的人員可填報(bào)廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表（詳見附件），并與個(gè)人材料掃描件（包括學(xué)歷證書、職稱證、重要獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人證件等）打包壓縮成文件包遞交至廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司招聘郵箱：405017400@qq.com,壓縮文件包名稱及郵件主題為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)，材料不齊全或文件夾命名不規(guī)范者直接淘汰。
2、現(xiàn)場(chǎng)投遞
符合招聘條件的人員可以直接將廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表、個(gè)人材料（包括學(xué)歷證書、職稱證、重要獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人證件等）等應(yīng)聘材料復(fù)印件交到廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司組織人事處。聯(lián)系人：唐先生，地址：南寧市良慶區(qū)平樂大道19號(hào)廣西建工大廈2棟15樓1506室。
3、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間
2018年1月26日---2018年2月4日
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況，公司將擇機(jī)安排面試，具體面試時(shí)間待通知，面試地點(diǎn)為南寧市良慶區(qū)平樂大道19號(hào)廣西建工大廈2棟15樓1506室。
?。ㄈn案審查及辦理入職手續(xù)
對(duì)通過面試的人員將進(jìn)行檔案審查，審查檔案后未發(fā)現(xiàn)影響招聘并體檢合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。辦理錄用后，如應(yīng)聘材料有造假行為，我公司有權(quán)取消錄用資格并終止勞動(dòng)合同，由此所造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、有關(guān)本次招聘信息可以登錄廣西建工集團(tuán)責(zé)任有限公司網(wǎng)站“公告信息”及廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司網(wǎng)站人力資源模塊中查看。
網(wǎng)址：http://www.gxjgjt.cn/或http://www.gxjgjtjc.com/
聯(lián)系人：唐先生 18507816098
