計(jì)劃招錄2.85萬人 113.4萬人參加筆試
本次國考共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公考法管理的單位參加,計(jì)劃招錄2.85萬人,筆試在2017年12月10日進(jìn)行。
根據(jù)國考局的介紹,本次國考共有165.97萬人通過用人單位的資格審查,113.4萬人實(shí)際參加考試,參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例約為40:1。
1月24日,國家公務(wù)局公布了國考筆試的合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
此外,西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)市(地)、縣(區(qū))級職位,大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位,非通用語職位,特殊專業(yè)職位等,這些給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級劃定,且專業(yè)科目考試不低于45分。
面試名單確定后將向社會統(tǒng)一公布
根據(jù)國考局的介紹,今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時,既考慮到新錄用公考必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對公考能力的不同要求,對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
在筆試中勝出的考生,將面臨更為激烈的面試環(huán)節(jié)。
據(jù)介紹,中央公考主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統(tǒng)一公布。
面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)招考實(shí)施方案,面試工作將于今年3月底前完成。面試前,招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公考專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。
對于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例的部分職位,中央公考主管部門將在2018年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。
國考面試怎么進(jìn)行?
通過筆試,從百萬國考大軍中脫穎而出的考生,如何在面試環(huán)節(jié)展開第二輪比拼?
據(jù)專家介紹,國考的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式,均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題。
面試考官一般是由7或9人組成,組長為主考官??脊俜謩e由組織人事部門、專家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同,一般不少于5人,不多于10人,多為7~9人。
專家表示,國考的面試環(huán)節(jié)主要考察考生的語言組織和表達(dá),綜合分析和邏輯思維,反應(yīng)速度和臨場應(yīng)變等方面的能力。
對于面試環(huán)節(jié)的考試紀(jì)律,2015年,中組部、人社部和國考局聯(lián)合下發(fā)《公考錄用面試組織管理辦法(試行)》。這份《辦法》從面試試題命制到考場紀(jì)律,再到考官管理都作出詳細(xì)規(guī)定。
需要提醒的是,本次國考前夕,國考局考試錄用司曾發(fā)布名為《誠信報(bào)考 從我做起》的通知,通知中特別提醒考生“誠信守約”。
通知稱,進(jìn)入面試以后環(huán)節(jié)的考生,不臨時隨意放棄面試資格和錄取資格,以免錯失實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的機(jī)會,影響其他考生權(quán)益和招錄機(jī)關(guān)的正常補(bǔ)員需求。