0771-2094277
一、崗位需求及基本條件
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崗位及人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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任職條件
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用工方式
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同業(yè)業(yè)務(wù)
主管
（1名）
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桂林市 臨桂區(qū)
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（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；（2）2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）了解并熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)渠道、風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的市場洞察力、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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勞動合同制
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營銷專員
（若干名）
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桂林市 臨桂區(qū)
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（1）全日制大專及以上學(xué)歷，性別及專業(yè)不限，年齡26歲以下，未婚；（2）具有一定公關(guān)接待能力，善飲酒應(yīng)酬，思維敏捷、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具備一定的公文處理能力；（3）女性身高163cm以上，男性身高170cm以上；（4）品行端正、無不良嗜好，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
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勞動 合同制
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保安組長
（1名）
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桂林市 臨桂區(qū)
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（1）中專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有部隊(duì)、警察等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先，了解一定格斗技巧；（2）具有一定的方案策劃撰寫能力；（3）熟悉安保、消防等相關(guān)業(yè)務(wù)技能;（4）具有較強(qiáng)的溝通能力及出色的協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種突發(fā)事件，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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勞動 合同制
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集中授權(quán)柜員
（若干名）
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桂林市 臨桂區(qū)
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（1）30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）2年以上柜面工作經(jīng)驗(yàn)；（3）有事后監(jiān)督、集中處理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；（4）親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；（5）工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的服務(wù)心態(tài)和意識。
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勞動 合同制
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支行行長
（1名）
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荔浦青山鎮(zhèn)
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（1）27-40歲，大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的綜合管理、業(yè)務(wù)拓展和對外協(xié)調(diào)溝通能力；（4）本地戶口或在當(dāng)?shù)赜锌蛻糍Y源的優(yōu)先。
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勞動 合同制
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支行綜合專員
（1名）
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荔浦
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（1）30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）熟悉辦公設(shè)備操作和熟練使用辦公軟件；（3）工作積極主動，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；（4）有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（5）本地人士優(yōu)先。
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勞務(wù)派遣制
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支行柜員
（若干名）
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永福、靈川、荔浦青山、陽朔、陽朔興坪、龍勝、恭城、恭城蓮花
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（1）30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；（3）工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的服務(wù)心態(tài)和意識；（4）自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；（5）本地人士優(yōu)先。
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勞務(wù)派遣制
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支行客戶經(jīng)理
（若干名）
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市區(qū)、興安、永福、荔浦青山、陽朔興坪、平樂沙子、恭城
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（1）30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，營銷能力強(qiáng)；（3）在當(dāng)?shù)赜休^好客戶資源者，條件可適當(dāng)放寬；（4）自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；（5）本地人士優(yōu)先。
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勞務(wù)派遣制
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二、薪酬待遇
1、同業(yè)業(yè)務(wù)主管、營銷專員、保安組長、集中授權(quán)柜員、支行行長一經(jīng)錄用，與我行簽訂正式勞動合同，并按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇、繳納五險(xiǎn)一金，享有相應(yīng)補(bǔ)貼，享受國家正常法定節(jié)假日及工休。
2、支行綜合專員、支行柜員與支行客戶經(jīng)理崗?fù)ㄟ^選拔可簽訂勞務(wù)派遣合同，按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇，單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。在勞務(wù)派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為正式員工，與我行簽訂勞動合同。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→初面→二面→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名須知
1、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》（可在桂林國民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站：http://www.glgmcb.com，“人員招聘”欄下載，須張貼個(gè)人2寸彩照）作為附件發(fā)送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意：郵件主題內(nèi)容為：姓名+XX網(wǎng)點(diǎn)+XX崗位，《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》請重命名為：姓名+XX網(wǎng)點(diǎn)+XX崗位應(yīng)聘報(bào)名表。
2.本次報(bào)名時(shí)間截止至2018年2月10日24:00。
3、經(jīng)簡歷初審合格者，我行將通過手機(jī)短信或電話形式通知筆試或面試時(shí)間，請確保手機(jī)號碼準(zhǔn)確、通信暢通。未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
4、在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、求職材料與實(shí)際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議的，協(xié)議無效。
5、我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密，恕不退還。
6、聯(lián)系電話：0773—3866568。
