一、崗位需求及基本條件
崗位及人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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任職條件
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用工方式
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同業(yè)業(yè)務(wù)
主管
(1名)
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桂林市 臨桂區(qū)
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(1)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;(2)2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)了解并熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)渠道、風(fēng)險(xiǎn)管理;(4)工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的市場(chǎng)洞察力、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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勞動(dòng)合同制
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營(yíng)銷專員
(若干名)
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桂林市 臨桂區(qū)
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(1)全日制大專及以上學(xué)歷,性別及專業(yè)不限,年齡26歲以下,未婚;(2)具有一定公關(guān)接待能力,善飲酒應(yīng)酬,思維敏捷、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具備一定的公文處理能力;(3)女性身高163cm以上,男性身高170cm以上;(4)品行端正、無(wú)不良嗜好,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
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勞動(dòng) 合同制
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保安組長(zhǎng)
(1名)
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桂林市 臨桂區(qū)
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(1)中專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有部隊(duì)、警察等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先,了解一定格斗技巧;(2)具有一定的方案策劃撰寫(xiě)能力;(3)熟悉安保、消防等相關(guān)業(yè)務(wù)技能;(4)具有較強(qiáng)的溝通能力及出色的協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各種突發(fā)事件,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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勞動(dòng) 合同制
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集中授權(quán)柜員
(若干名)
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桂林市 臨桂區(qū)
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(1)30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)2年以上柜面工作經(jīng)驗(yàn);(3)有事后監(jiān)督、集中處理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(4)親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;(5)工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的服務(wù)心態(tài)和意識(shí)。
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勞動(dòng) 合同制
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支行行長(zhǎng)
(1名)
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荔浦青山鎮(zhèn)
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(1)27-40歲,大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)4年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);(3)具有較強(qiáng)的綜合管理、業(yè)務(wù)拓展和對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力;(4)本地戶口或在當(dāng)?shù)赜锌蛻糍Y源的優(yōu)先。
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勞動(dòng) 合同制
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支行綜合專員
(1名)
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荔浦
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(1)30周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)熟悉辦公設(shè)備操作和熟練使用辦公軟件;(3)工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;(4)有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(5)本地人士?jī)?yōu)先。
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勞務(wù)派遣制
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支行柜員
(若干名)
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永福、靈川、荔浦青山、陽(yáng)朔、陽(yáng)朔興坪、龍勝、恭城、恭城蓮花
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(1)30周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;(3)工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的服務(wù)心態(tài)和意識(shí);(4)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;(5)本地人士?jī)?yōu)先。
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勞務(wù)派遣制
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支行客戶經(jīng)理
(若干名)
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市區(qū)、興安、永福、荔浦青山、陽(yáng)朔興坪、平樂(lè)沙子、恭城
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(1)30周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,營(yíng)銷能力強(qiáng);(3)在當(dāng)?shù)赜休^好客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬;(4)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;(5)本地人士?jī)?yōu)先。
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勞務(wù)派遣制
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二、薪酬待遇
1、同業(yè)業(yè)務(wù)主管、營(yíng)銷專員、保安組長(zhǎng)、集中授權(quán)柜員、支行行長(zhǎng)一經(jīng)錄用,與我行簽訂正式勞動(dòng)合同,并按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇、繳納五險(xiǎn)一金,享有相應(yīng)補(bǔ)貼,享受?chē)?guó)家正常法定節(jié)假日及工休。
2、支行綜合專員、支行柜員與支行客戶經(jīng)理崗?fù)ㄟ^(guò)選拔可簽訂勞務(wù)派遣合同,按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇,單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。在勞務(wù)派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為正式員工,與我行簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→初面→二面→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名須知
1、報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,恕不接待來(lái)訪,請(qǐng)將《桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》(可在桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站:http://www.glgmcb.com,“人員招聘”欄下載,須張貼個(gè)人2寸彩照)作為附件發(fā)送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意:郵件主題內(nèi)容為:姓名+XX網(wǎng)點(diǎn)+XX崗位,《桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》請(qǐng)重命名為:姓名+XX網(wǎng)點(diǎn)+XX崗位應(yīng)聘報(bào)名表。
2.本次報(bào)名時(shí)間截止至2018年2月10日24:00。
3、經(jīng)簡(jiǎn)歷初審合格者,我行將通過(guò)手機(jī)短信或電話形式通知筆試或面試時(shí)間,請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
4、在招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、求職材料與實(shí)際不符或有其他弄虛作假行為的,將取消其錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議的,協(xié)議無(wú)效。
5、我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密,恕不退還。
6、聯(lián)系電話:0773—3866568。