0771-2094277
一、招聘崗位類(lèi)別和人數(shù)
?。ㄒ唬徫活?lèi)別
1.勤務(wù)崗位一：興賓分局防暴大隊(duì)；
2.勤務(wù)崗位二：興賓分局局屬各單位及代管派出所；
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">招聘人數(shù)82名
勤務(wù)崗位一：40名（適合男性）；
勤務(wù)崗位二：42名（男性39名，女性3名）。
二、工作崗位
在市公安局興賓分局所屬各單位(含代管派出所)工作。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及本局公安工作需要。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠隄M(mǎn)18周歲以上、30周歲以下（1987年1月20日—2000年1月19日）。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能人員；
（四）具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（五）身心健康，能勝任所聘崗位工作；
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
?。ㄆ撸┕矙C(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日至 1月31日止；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市公安局興賓分局后勤保障室617辦公室（來(lái)賓市興賓區(qū)盛安路1號(hào)）；
?。ㄈ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料及要求：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件，到來(lái)賓市公安局興賓分局（來(lái)賓市興賓區(qū)盛安路1號(hào)）6樓617號(hào)辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)還須填寫(xiě)《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》（另《報(bào)名表》電子版發(fā)送至811179232@qq.com郵箱），報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。
六、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
?。ㄒ唬┕P試
參加筆試的人員為：報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將在興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”公告（公告下方為“興賓公安”微信公眾號(hào)二維碼，敬請(qǐng)關(guān)注！）；
筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益、義務(wù)及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)；
?。ǘw能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)的人員為：筆試考試成績(jī)合格的考生。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.男子組
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項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤13″1
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≤13″4
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1000米跑
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≤4′25″
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≤4′35″
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縱跳摸高
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≥265厘米
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2.女子組
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項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤14″1
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≤14″4
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800米跑
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≤4′20″
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≤4′30″
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縱跳摸高
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≥230厘米
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體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，只有縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：將在微信公眾號(hào)公告。
（三）面試
參加面試的人員為：體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在微信公眾號(hào)公告。
?。ㄋ模w檢
參加體檢的人員為：面試合格的考生。
?。ㄎ澹┱徔疾?/div>
來(lái)賓市公安局政治部
政審考察將由招聘工作組具體實(shí)施。
七、公示與聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局興賓分局開(kāi)展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)合格后由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿(mǎn)后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員必須無(wú)條件服從工作安排。
八、工資福利待遇及其他
?。ㄒ唬┱衅傅妮o警工資福利待遇是：勤務(wù)崗位一：每人每月3200元（含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金）；勤務(wù)崗位二：每人每月2750元（含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。
?。ǘ┹o警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其他不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市公安局興賓分局后勤保障室聯(lián)系，聯(lián)系人：毛警官，聯(lián)系電話(huà)：（0772）4217188、4232528。
來(lái)賓市公安局政治部
2018年1月19日
