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根據(jù)業(yè)務發(fā)展等需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。招聘條件及具體崗位如下：
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄;
2.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展;
3.年齡在35周歲(含)以下，支行或部門負責人可放寬到40周歲，身體健康，五官端正，無不良嗜好;
4.大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
5.符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件
| 機構 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 應聘條件 |
| 柳州分行本級 |
公司金融部 | 團隊主管 | 1名 | （1）3年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗； （2）具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；（3）客戶資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
客戶經(jīng)理 |
2名 | （1）2年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗； （2）熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務的制度和流程; （3）有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；（4）客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
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| 個人金融部 | 副總經(jīng)理 | 1名 | （1）5年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗； （2）具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；（3）客戶資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 存款營銷管理崗 | 1名 | （1）3年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗； （2）具有較強的存款營銷、市場拓展和組織協(xié)調能力; （3）客戶資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 電子銀行專管員 | 1名 | （1）1年以上電子銀行業(yè)務相關工作經(jīng)驗； （2）熟練掌握商業(yè)銀行電子銀行（包括但不限于：網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、二維碼支付、商務POS等）制度和流程； （3）具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 客戶經(jīng)理 | 2名 | （1）從事金融工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務的產(chǎn)品和流程； （2）有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；（3）客戶資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 柳州分行轄內支行 | 市區(qū)同城支行 | 支行行長 | 1名 | （1）從事金融工作5年以上，具有2年以上銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）有公司業(yè)務、個人業(yè)務等相關工作經(jīng)驗，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源； （3）有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；（4）熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī)，具有較強的風險識別及控制能力。 |
| 理財經(jīng)理 | 1名 | （1）2年以上銀行工作經(jīng)驗; （2）具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售資格證書； （3）客戶資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 大堂經(jīng)理 | 1名 | （1）1年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）形象佳，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，語言表達能力良好； （3）有個人業(yè)務營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 會計主管 | 1名 | （1）3年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力； （3）熟悉掌握銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程，具有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 柜員 | 2名 | （1）2年以上銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)驗； （2）熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務等操作流程。 |
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| 縣域支行（工作地點：鹿寨縣城） | 支行行長 | 1名 | （1）從事金融工作5年以上，具有2年以上銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （2）有公司業(yè)務、個人業(yè)務等相關工作經(jīng)驗，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源； （3）有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；（4）熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī)，具有較強的風險識別及控制能力； |
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| 支行副行長 | 1名 | （1）從事金融工作5年以上； （2）有商業(yè)銀行網(wǎng)點服務和柜面業(yè)務管理工作經(jīng)驗；有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力； （3）熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī)，具有較強的風險識別及控制能力； （4）客戶資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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客戶經(jīng)理 |
3名 |
（1）2年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）有豐富的客戶資源; （3）有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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| 理財經(jīng)理 | 1名 | （1）2年以上銀行工作經(jīng)驗; （2）具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售資格證書； （3）客戶資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 大堂經(jīng)理 | 1名 | （1）1年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）形象佳，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，語言表達能力良好； （3）有個人業(yè)務營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 會計主管 | 1名 | （1）3年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力； （3）熟悉掌握銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程，有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 柜員 | 4名 | （1）2年銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)驗； （2）熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務等操作流程。 |
1.網(wǎng)上報名。在報名截止日期2018年1月 31 日24:00前登錄廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)，點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。
2.應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
4.未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，我們將代為保密保管，恕不退還。
5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)、廣西北部灣銀行微信公眾號、微生活及廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、《柳州晚報》發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
6.我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
廣闊舞臺，成就無限夢想!期待您的參與!
廣西北部灣銀行
2018年1月18日
