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2018百色靖西市涉鋁群眾工作辦公室招聘7人公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-01-09 14:14:00     閱讀:

  為順利開展我市涉鋁群眾的各項(xiàng)工作,經(jīng)市人民政府同意,靖西市涉鋁群眾工作辦公室面向社會(huì)公開招聘編制限額外臨時(shí)聘用人員7名,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  辦公室工作人員4人、外業(yè)人員3人。
  二、招考聘用基本條件
  招考聘用人員必須具備以下基本條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì);
  (三)身體健康,五官端正,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
  (四)年齡要求:年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月29日至1999年12月29日期間出生);
  (五)性別要求:辦公室工作人員男女不限;因崗位特殊性,外業(yè)人員要求男性;
  (六)學(xué)歷、專業(yè)要求:辦公室工作人員要求大專以上學(xué)歷,漢語言文秘類專業(yè)優(yōu)先;外業(yè)人員高中以上學(xué)歷,退伍軍人和持有駕駛證并能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。
  (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員,有酗酒、賭博等不良嗜好的;
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
  三、報(bào)名程序
  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年1月10日—2018年1月17日 (工作日每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  (二)報(bào)名地點(diǎn):靖西市涉鋁群眾工作辦公室。
  咨詢電話:0776-6216808 13977669658
  (三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
  1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(審原件,留復(fù)印件);
  2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);
  應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。
  四、面試
  本次招聘實(shí)行公開選拔。即:面向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)面試、考核、體檢合格,擇優(yōu)聘用。
  (一)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視報(bào)名情況,調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。
  (二)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (三)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。
  五、考核與體檢
  (一)確定考核人選。按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分和按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。
  (二)考核??己擞墒腥松缇?、市涉鋁辦負(fù)責(zé)。
  (三)體檢。市涉鋁辦負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
  六、公示與審批
  經(jīng)面試、考核和體驗(yàn)合格,由招聘工作小組集體研究,確定擬聘用人員名單,在市人社局網(wǎng)和市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績排名等,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),由市涉鋁辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  七、待遇與管理
  (一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件“市公安局交警大隊(duì)協(xié)警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即每人每月2000元,并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(xiǎn),社保五險(xiǎn)單位部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。
  (二)聘期2年(含試用期2個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。在受聘期間進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度)和聘用期滿考核,考核不合格者,予以解聘。聘用合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。如繼續(xù)聘用,由用人單位提出申請,市人社局復(fù)核后,報(bào)市人民政府審批,再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。
 
  靖西市涉鋁群眾工作辦公室 靖西市人力資源和社會(huì)保障局
  2018年1月9日

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