一、選調(diào)人數(shù)
本次公開選調(diào)工作人員6名。
二、選調(diào)條件
(一)報名參加公開選調(diào)的人員須同時符合以下條件:
1.桂平市全額撥款的事業(yè)單位人員(在編在職)均可報名;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),品行端正;
3.事業(yè)心和責(zé)任感強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和語言表達能力;
4.在編在職3年以上,年齡在33周歲以下(1984年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、文秘專業(yè)或?qū)懽魈亻L者優(yōu)先;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合回避相關(guān)規(guī)定等。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)按照報名、資格審核、筆試、面試、報批、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2018年1月8日至2018年1月26日(節(jié)假日除外),每日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。
2.報名方式:符合資格條件的人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上遞交材料報名等方式參加本次選調(diào)。
(1)現(xiàn)場報名:報考人員可備齊報名所需材料,到桂平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(二樓)進行現(xiàn)場報
名。
(2)網(wǎng)上遞交材料報名:報考人員可將報名材料彩色掃描,將掃描件發(fā)至桂平市人力資源和社會保障局事業(yè)股郵箱:gp3325216@163.com。掃描件需清晰可見。
3.報名需提交的材料有:
(1)《桂平市政府信息中心面向全市公開選調(diào)工作人員報名表》(附件1);
(2)報考人員本人身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(原件驗證后退回)、1張1寸近期免冠彩色照片;
(3)《桂平市政府信息中心面向全市公開選調(diào)工作人員報考承諾書》(附件2),簽字并按手印。
(4)發(fā)表有文章的,請?zhí)峁┪恼聫?fù)印件(標注報刊名稱,發(fā)表時間等)。
(二)資格審核
筆試前對考生進行資格條件審核,考生應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格。通過資格審查的人員,可等待筆試通知。筆試、面試的時間、地點另行通
知。
(三)筆試
(1)筆試內(nèi)容。主要測試公文寫作和文秘等綜合能力。筆試成績滿分為100分。(參加筆試的考生需持本人身份證和筆試準考證,準考證領(lǐng)取時間待通知)
(2)開考比例。原則上選調(diào)計劃人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達到1:3方能開考。
(四)面試
(1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按照1:3的比例確定入圍面試人選,面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。(參加面試的考生需持本人身份證和筆試準考證)
(2)面試內(nèi)容。主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、個性特征等綜合素質(zhì)。面試成績采取百分制計分,滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。
(五)選調(diào)總成績的計算辦法
筆試與面試成績權(quán)重按6:4比例確定。根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分順序,按1:1比例確定進入下一選調(diào)程序。
(六)公示
對確定的選調(diào)對象經(jīng)審批后進行公示,公示期為5個工作日。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)
對公示期滿無異議的選調(diào)對象,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、有關(guān)事項說明
(一)選調(diào)對象在報名、資格審查、筆試、面試、公示過程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。
(二)本公告由桂平市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。公開選調(diào)咨詢電話:0775-3325216。
(三)本次選調(diào)報名工作由桂平市人力資源和社會保障局組織,筆試、面試工作由桂平市政府信息中心組織,市人社局進行監(jiān)督指導(dǎo)。
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桂平市人力資源和社會保障局
2018年1月5日