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南寧興寧長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，具有一級法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會誠聘以下崗位人員。
一、基本條件
（一）身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
（二）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，客戶資源豐富的應(yīng)聘人員，條件可適當(dāng)放寬。
?。ㄈ┠蠈幨袘艏膽?yīng)聘人員優(yōu)先。
二、招聘崗位
行長1名，業(yè)務(wù)副行長1名，市場業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人1名，分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人1名。
三、崗位職責(zé)及任職條件
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1、職責(zé)描述：（1）制定村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施；（2）組織制定和完善村鎮(zhèn)銀行管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施等相關(guān)工作。
2、應(yīng)聘條件：（1）45周歲（含)以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險識別、分析、控制知識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
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1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行各類金融產(chǎn)品，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評級和客戶五級分類等相關(guān)工作。
2、應(yīng)聘條件：（1）45周歲（含)以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險識別、分析、控制知識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ㄈ┦袌鰳I(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
1、職責(zé)描述：（1）擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施;（2）負(fù)責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施;（3）組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;（4）指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評級和項目評估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告;（5）指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作，對客戶進(jìn)行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成收息收貸工作。
2、應(yīng)聘條件：（1）40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力。
?。ㄋ模╋L(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人
1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)制定村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度和風(fēng)險管理體系的建設(shè)工作；（2）負(fù)責(zé)制訂村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險管理工作計劃及執(zhí)行方案并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)組織對村鎮(zhèn)銀行市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等風(fēng)險狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，并編寫分析報告；（4）負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；（5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行制定壓力測試計劃和方案，并定期開展壓力測試工作。
2、應(yīng)聘條件：（1）40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力。
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1、職責(zé)描述：（1）牽頭開展設(shè)立于興寧區(qū)三塘、五塘鎮(zhèn)分支網(wǎng)點(diǎn)的各項工作，組織實(shí)施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;（2）進(jìn)行市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);（3）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批; （4）協(xié)同主管會計處理日常會計業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。
2、任職條件： （1）40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團(tuán)隊管理能力，豐富的基層工作經(jīng)驗；（4）有廣泛的人脈和豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶資源者優(yōu)先。
四、用工形式
經(jīng)面試、筆試、體檢、背景調(diào)查通過后，辦理正式錄用手續(xù)。本次招聘人員均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工，辦公地點(diǎn)在南寧市轄區(qū)。
五、薪酬待遇
提供南寧市銀行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇。
六、招聘流程
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間：2018年1月4日至2018年1月13日。
?。ǘ┓卜蠎?yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，下載填寫《應(yīng)聘報名表》（附后），同個人生活照片、最高學(xué)歷證明、獲獎證書、身份證等證明資料電子版作為附件發(fā)送到郵箱nnxncjczyh@163.com。
七、咨詢方式
咨詢郵件215203083@qq.com，聯(lián)系人：林女士。
其他事項：（1）我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于崗位招募申請；
?。?）招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙；（3）本次招聘僅接受網(wǎng)上投遞簡歷，恕不接受來訪。
附件下載：
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南寧興寧長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2018年1月4月
