0771-2094277
一、招考范圍和條件
招聘范圍：國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（興業(yè)縣在編或未滿合同期限在崗教師除外）。
招聘條件：（一）小學(xué)教師：語文、數(shù)學(xué)崗位（學(xué)科）需專科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科教師資格；其他崗位（學(xué)科）需全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格；
初中教師：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格；
年齡40周歲以下（1977年12月31日以后出生）。
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（下簡稱《計(jì)劃表》）〕。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間
考生報(bào)名按《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》的規(guī)定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報(bào)名表、現(xiàn)場資格及加分材料審查，資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報(bào)考者登錄玉林人事人才網(wǎng)《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》附件中下載《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送審材料。
報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職報(bào)考人員必須取得工作單位同意報(bào)考證明方能報(bào)考。
報(bào)名時(shí)間：2018年1月13日至2018年1月15日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
?。ǘ┵Y格審查方式及時(shí)間
資格審查采用現(xiàn)場進(jìn)行，逾期不再受理。
1．現(xiàn)場審核時(shí)間：2018年1月13日至2018年1月15日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
考生自帶報(bào)考材料到興業(yè)縣教育局審查（地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)，聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100）。
2．所需材料：①《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份（從玉林人事人才網(wǎng)http://www.ylrc.net/ylrc.aspx《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》中下載填寫）；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C（戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級證、英語等級證和加分材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份；
?、劢?jīng)現(xiàn)場審核合格，當(dāng)即發(fā)給考試通知書?？忌鷳?yīng)按考試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（三）關(guān)于開考比例的規(guī)定：參照《2017年玉林市公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案》執(zhí)行。如招聘崗位（學(xué)科）確定為考試人員未達(dá)到開考比例的，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組重新調(diào)整崗位（學(xué)科）計(jì)劃，并在網(wǎng)上公布。
（四）照顧加分的條件及加分材料送審方式
1. 照顧加分的條件
?。?）從1999年起，按桂人發(fā)〔1999〕83號、桂辦發(fā)〔2008〕35號文件從大中專畢業(yè)生中選聘到村級組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計(jì)至2017年12月31日）并經(jīng)考核合格的加5分。
?。?）“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年（任期計(jì)至2017年12月31日）憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。
?。?）少數(shù)民族考生加3分。
?。?）本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬符合報(bào)考崗位要求的加5分。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只給予其中最高一項(xiàng)的加分。照顧加分加入總成績。加分材料送審與報(bào)考資格審查同時(shí)進(jìn)行。
三、考試
按桂政發(fā)〔2015〕29號第四條精神，考試方式為面試，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì)同各相關(guān)部門組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)考場統(tǒng)一進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間：2018年1月20日（星期六，全天）。
?。ǘ┟嬖嚪绞剑涸囍v（時(shí)間10分鐘），備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。
?。ㄈ┛偝煽兺痔幚磙k法
總成績（面試成績+照顧加分）相同的按如下辦法處理：
面試成績高者優(yōu)先；學(xué)歷高者優(yōu)先；教師資格高者優(yōu)先；英語學(xué)科英語等級高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
六、體檢與考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績（面試成績+照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂赐粛徫豢偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜M(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄒ唬w檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢由縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌珞w檢不合格的，考生本人可向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢安排到同級或者上一級具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┛疾??？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
七、公示
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，由主管部門在玉林人事人才網(wǎng)、縣人事主管部門、用人單位及主管門進(jìn)行公示。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
八、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察、公示無異議等程序，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。對被批準(zhǔn)聘用的人員必須無條件在規(guī)定期限內(nèi)到其報(bào)考的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、招聘工作要求
?。ㄒ唬?shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用用資格。
?。ǘ┳龊谜衅副O(jiān)督工作。公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、本招聘公告由興業(yè)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0775-3766676（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
咨詢電話：0775—3776780、3765100（縣教育局政工股）
附件下載：
興業(yè)縣教育局
2017年12月3日
