為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),多渠道吸納優(yōu)秀人才,充實(shí)、優(yōu)化教師隊(duì)伍,提升教育教學(xué)質(zhì)量,以適應(yīng)我市市直學(xué)??焖侔l(fā)展的需要。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校編制、崗位空缺情況及教學(xué)工作需要,擬面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生,現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位基本情況
本次參加招聘的三所學(xué)校均為賀州市教育局直屬的市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校,學(xué)校硬件設(shè)置完備,校園文化濃厚,教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀,其中賀州高級(jí)中學(xué)、賀州第二高級(jí)中學(xué)為自治區(qū)示范性高級(jí)中學(xué),在校生均達(dá)4000多人,近年學(xué)生高考成績?nèi)信琶谝?、二名,全區(qū)排名靠前;賀州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)為初級(jí)中學(xué),在校生達(dá)2500多人,歷年中考成績?nèi)信琶谝弧?/p>
二、招聘計(jì)劃
三所學(xué)校擬公開招聘教師64名,從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。具體崗位及條件詳見《2015年賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)外高校公開招聘教師計(jì)劃表》(附件)
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
四、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年齡18歲以上、35歲以下(1980年6月30日至1997年6月30日期間出生)
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 2013、2014、2015年度畢業(yè)生,具有高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(雙選表)。
(二)崗位條件
符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受過行政處分的,或正在接受紀(jì)律審查,涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘步驟和程序
本次招聘采取按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/p>
(一)發(fā)布公告
2015年1月20日前通過以下網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告:
賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)
賀州市教育局網(wǎng)(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)1月25日上午8:00開始,地點(diǎn):廣西師范學(xué)院(南寧市明秀東路175號(hào))。面試工作組組織賀州高級(jí)中學(xué)、賀州第二高級(jí)中學(xué)參加全區(qū)舉辦師范畢業(yè)生暨高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師。
(2)3月中旬,地點(diǎn):廣西師范大學(xué)育才校區(qū)。賀州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師;賀州高級(jí)中學(xué)、賀州第二高級(jí)中學(xué)視1月25日南寧雙選會(huì)情況再?zèng)Q定是否前往,具體于3月中旬在廣西師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
(3)第三次招聘會(huì)(視前兩次招聘會(huì)情況確定是否招聘),招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)通過賀州市人事考試網(wǎng),賀州市教育局網(wǎng)站另行通知。
2.報(bào)名要求:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫《賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘教師報(bào)名表》,并帶本人有效身份證、(2013、2014年畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證)和近期免冠照片的有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份;攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署的畢業(yè)生就業(yè)雙選推薦表。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí),不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》要求進(jìn)行。
2.通過查看應(yīng)聘人員資料,根據(jù)應(yīng)聘人員的畢業(yè)成績、實(shí)習(xí)(工作)表現(xiàn),獲獎(jiǎng)情況和崗位匹配性等內(nèi)容,按1:3或1:5的比例遴選出參加面試的優(yōu)秀畢業(yè)生。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3;大于1︰3比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試;小于1︰3比例的,原則上核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺人才崗位的招聘不足1︰3比例的,經(jīng)賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘工作小組研究同意后,可按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講、試教或探究、問答等方式進(jìn)行測(cè)評(píng),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格60分,從高分到低分按1:1確定考察人
4.經(jīng)面試確定的擬聘用人選,當(dāng)場(chǎng)與招聘單位簽約確定為擬聘用人選。如應(yīng)聘人員面試成績相同,則由賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的優(yōu)劣確定擬聘用人選;出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄、違約情形的,則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。
六、體檢與考察
確定為擬聘用的人選,擬于7月或8月份由賀州市教育局統(tǒng)一組織學(xué)校在指定的醫(yī)院體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旃ぷ饔捎萌藛挝话聪嚓P(guān)要求組織開展。出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄、體檢、考察不合格情形的,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。
體檢、考察工作另行通知。
七、公示
根據(jù)面試、體檢、考察情況確定為擬聘用人選的,在賀州市人事考試網(wǎng),賀州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
八、聘用
對(duì)公示期反映有問題影響聘用的,取消其擬聘用人選資格,該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)聘用人選;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
九、招聘咨詢及監(jiān)督
本次招聘具體事宜由賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘教師工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0774-5261398(賀州高級(jí)中學(xué))
0774-5211675(賀州第二高級(jí)中學(xué))
0774-5686003(賀州市實(shí)驗(yàn)中學(xué))
監(jiān)督電話:0774-5136503(賀州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
附件:2015年賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)外高校公開招聘教師計(jì)劃表(發(fā)布).xls
賀州市教育局
2015年1月18日
【最新招聘】
2015年廣西梧州市教育局直管中學(xué)招聘專任教師15名
【最新活動(dòng)】
2月1日-14日 志公網(wǎng)課“兩人團(tuán)購,一人免單”