一、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ釔?ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件、工作能力、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2018年1月5日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(四)在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件。
?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《田陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招考聘用縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》為準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,附件1)。
?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為處罰未滿的。
3.各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招(錄)聘試用期未滿的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的人員。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。
7.已錄(聘)為事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報(bào)考職位(崗位)規(guī)定服務(wù)期限的。
8.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
9.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退(聘)、錄(聘)用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年1月5日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下,即為1982年1月5日至2000年1月5日期間出生,其他依此類推)。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2017年12月30日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的“田陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招考聘用縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員”報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí),按要求上傳本人近期正面免冠1寸彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門(mén)及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日8:00—1月11日17:30。
2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2017年1月5日8:00至1月13日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。
通過(guò)資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3,已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可于2018年1月14日8:00-17:30期間改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上繳費(fèi)。考試費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),收取每人50元的筆試考試費(fèi),不收取報(bào)名費(fèi)。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,退還其考試費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月5日8:00—1月14日17:30。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表
通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,可自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證一份及報(bào)名登記表一式兩份,并按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問(wèn)題,請(qǐng)與田陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系解決(咨詢電話:0776-3225215)。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2018年1月27日8:00—2018年2月3日11:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
三、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目
筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位,筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)(藥學(xué)專業(yè))、公共基礎(chǔ)知識(shí)等四類試卷,每類科目總分為100分,考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定考試大綱和教材。報(bào)考中醫(yī)醫(yī)師、其他醫(yī)生類崗位的考生筆試時(shí)使用臨床專業(yè)試卷;報(bào)考護(hù)理類崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專業(yè)試卷;報(bào)考醫(yī)技、藥劑類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)技專業(yè)試卷;報(bào)考管理人員崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)試卷。
?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2018年2月3日(星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者參加筆試時(shí),必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證,兩證缺一不可。
?。ㄈ┕P試成績(jī)查詢
2018年2月9日起,報(bào)考人員可登陸百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
四、面試
(一)確定面試入圍人選
按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序,確定面試入圍人選。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定面試比例,但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組核定后,才能進(jìn)入面試程序。
?。ǘ┟嬖嚾雵诉x的資格審查
面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告,公布面試入圍人選名單。田陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí),還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)、報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證,舉證審批表見(jiàn)附件2。
報(bào)考人員提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間:2018年2月底前。
?。ㄈ┌l(fā)布面試公告
面試人選確定后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
(四)面試資格復(fù)審
面試前,田陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供上述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天完成。
(五)面試實(shí)施
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
五.綜合成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
綜合成績(jī)﹦筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬┐_定體檢和考察人選
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以取得職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格時(shí)間、取得學(xué)歷時(shí)間、崗位進(jìn)修情況等條件確定為體檢、考察人選。
入圍體檢的人選由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。
?。ǘw檢
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢的結(jié)果,作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
?。ㄈ┛疾?/div>
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬┕?/div>
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬聘人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(二)聘用
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,再辦理聘用等手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(三)簽訂聘用合同
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
?。ㄋ模┚幹剖褂眉捌赣萌藛T待遇
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)[2015]61號(hào))精神,聘用人員不辦理入編手續(xù),名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案,在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
八、招考紀(jì)律
(一)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。
?。ǘ?yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)考咨詢電話:
田陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776-3225215
田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 0776-3223779
監(jiān)督電話:
田陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776-3218457
田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 0776-3239311