一、招聘崗位資格條件
?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃數(shù):高層次人才和項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃技術(shù)員各1名
具體崗位條件詳見《2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》,招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》專業(yè)要求。
?。ǘ┠挲g條件:18周歲以上,35周歲以下(即1982年7月31日以后至2000年7月31日期間出生),碩士研究生年齡可放寬到45周歲(即1972年7月31日以后出生)。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘辦法及方式
1.招聘辦法:參加由廣西壯族自治區(qū)或河池市人力資源和社會(huì)保障部門組織的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、各類人才招聘會(huì),也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試,擬定考察人選。招聘的具體事項(xiàng)也將在廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
2.報(bào)名辦法:報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)填寫提交急需要緊缺人才報(bào)名表及提供以上報(bào)名所需資料復(fù)印件,或郵寄至我委綜合科。
三、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)要求
時(shí)間:2017年11月—2018年3月
地址:廣西河池市巴馬縣新建路368號(hào)縣委行政大樓四樓(巴馬國(guó)際旅游區(qū)管委)
四、報(bào)名、資格審查要求
1.資料提交:考生須向招聘單位提交以下材料,并對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé):(1)河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表;(2)學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件(歷屆生提供學(xué)歷證書,在校應(yīng)屆學(xué)生提供學(xué)校證明);(3)近期個(gè)人一寸免冠彩色證件照片一張及電子版;(4)在職人員現(xiàn)在單位的同意報(bào)考證明;(5)相關(guān)資格證書或榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件。
2.其他注意事項(xiàng)。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成審查不通過的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。由我委組織本單位工作人員進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過資格審查的,可以電話聯(lián)系我單位咨詢?cè)颉?/div>
五、面試方式及要求
1.采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試方式進(jìn)行測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。
2.考官7人??脊俳M成員為:面試工作組織5人以上考官,其中本單位考官不得超過半數(shù),外單位考官由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。根據(jù)資格審查情況,可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,或另行安排時(shí)間組織面試。按照“干什么考什么”的原則,圍繞我單位負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)的宣傳促銷及旅游資源的規(guī)劃、建設(shè)的協(xié)調(diào)管理工作職責(zé),面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
六、考核、體檢辦法(2018年7月15日前)
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根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由我委根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
體檢由我委統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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河池市廣西巴馬長(zhǎng)壽養(yǎng)生國(guó)際旅游區(qū)管理委員會(huì)
成立考核工作小組,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作做到全面、客觀、公正,確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。
七、聘用審批
?。ㄒ唬┐_定考察人選。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)班子綜合平衡,確定考察人選并進(jìn)行考察。
(二)其他事項(xiàng)。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供的報(bào)名材料與實(shí)際情況不符的,或提供虛假報(bào)考材料的,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消事業(yè)單位公開招聘考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
公示無異議后,報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料,辦理聘用備案手續(xù)。
八、招聘工作組聯(lián)系方式
未盡事宜請(qǐng)向河池市廣西巴馬長(zhǎng)壽養(yǎng)生國(guó)際旅游區(qū)管理委員會(huì)咨詢,聯(lián)系電話(傳真):0778-2280859、0778-6276600,郵箱:gjlyqb@126.com。
本公告由巴馬國(guó)際旅游區(qū)管委負(fù)責(zé)解釋。
河池市廣西巴馬長(zhǎng)壽養(yǎng)生國(guó)際旅游區(qū)管理委員會(huì)
2017年12月20日