0771-2094277
一、招聘性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位實(shí)名編制教師。
二、招聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）：
柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)中心校：數(shù)學(xué)教師1人、信息技術(shù)1人、思想品德教師1人、音樂(lè)教師1人、體育教師2人。
柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學(xué)：語(yǔ)文教師1人、體育教師3人。
柳州市柳東新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)：語(yǔ)文教師1人、心理教師1人。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
3.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有小學(xué)及以上教師資格證，師范類畢業(yè)生；
4.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下，身體健康，最低服務(wù)年限5年。
6.本次招聘面向2017年、2018年師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
7.報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所要求的資格條件。
8.關(guān)于專業(yè)相同舉證問(wèn)題。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，報(bào)考人員所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(須有學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達(dá)或傳真給審核單位。（舉證表見(jiàn)附件2）
四、工資待遇
按事業(yè)單位在編教師同等待遇執(zhí)行。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月6日
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可于2018年1 月6日（星期六）上午9:30—11:00到廣西師范學(xué)院明秀校區(qū)文星樓401（南寧市明秀東路175號(hào)） 參加廣西師范學(xué)院校園專場(chǎng)雙選會(huì)，向我單位現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，填寫個(gè)人信息。
3.報(bào)名所需資料：身份證、學(xué)位證、大學(xué)生就業(yè)推薦表、大學(xué)成績(jī)單、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期半身彩照等相關(guān)材料。2017年畢業(yè)生需附加畢業(yè)證原件及復(fù)印件材料。
六、面試安排
1.面試人選確定。根據(jù)報(bào)名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，并電話通知進(jìn)入面試人員前來(lái)面試。崗位報(bào)名人員不足1：3比例時(shí)，上報(bào)柳州市人社局，經(jīng)審核同意后再進(jìn)行面試。
2.面試形式：試講+答辯（試講10分鐘，答辯5分鐘）。
按計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:1的比例，按復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定考核人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。
3.面試命題:委托第三方出題，每科出A、B卷兩套題目。
4.面試成績(jī)滿分為 100 分，面試成績(jī) 60 分為合格(崗位報(bào)名人員不足1:3比例時(shí)，面試成績(jī)70分為合格)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn):2018年1月6日，12:00--19：00；地點(diǎn)經(jīng)廣西師范學(xué)院安排后另行通知。
6.確定考核人選
按計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定考核人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員 1∶1 的比例從高分到低分確定考核人選?？己酥乜己藨?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾?，經(jīng)主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。如遇出現(xiàn)報(bào)考學(xué)校推薦的2名考生均獲聘用資格，而單位只能聘用一人，則擬聘用人員要服從調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄。
八、體檢
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定，由招聘單位主管部門組織到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，經(jīng)主管教育行政部門同意，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
九、公示、聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核同意后，在柳州市教育局網(wǎng)站和廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時(shí)間為 7 個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人 員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和流程上報(bào)辦理聘用手續(xù)。
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