0771-2094277
為進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度，根據(jù)桂人社發(fā)[2015]37號(hào)文件精神，參照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)、市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)文件規(guī)定，公開招聘在制定計(jì)劃、發(fā)布公告、申請(qǐng)報(bào)名、資格審查、調(diào)整開考比例、筆試面試、考核體檢、公示聘用等程序?qū)嵤?ldquo;綠色通道”。
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能；
?。ㄎ澹┚邆湔衅嘎毼凰枰钠渌赣脳l件，詳見《桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員；
4．在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆年畢業(yè)生（其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
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?、北敬握衅笚l件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2017年12月8日為界。
⒉年齡原則上應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月8日至1999年12月8日其間出生）。
?、硣?guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員或聘用人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報(bào)考，并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面證明，否則不予報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
本公告發(fā)布時(shí)間：2017年12月8日至12月20日。
報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日至12月20日。每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市疊彩區(qū)北辰路一巷29號(hào)桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（二樓201室），聯(lián)系電話：0773—8980504，聯(lián)系人：高野。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
?。ǘ┵Y格審查
桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
三、筆試
?。ㄒ唬┛颇亢蛢?nèi)容
桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為專業(yè)知識(shí)筆試，滿分為100分，筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見《筆試準(zhǔn)考證》）。
四、面試
?。ㄒ唬┐_定進(jìn)入面試人選
筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
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面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見《面試通知書》）。
（四）公布面試成績(jī)
面試成績(jī)分值為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。面試成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。
五、考察
（一）考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。
（二）考察工作由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考察組成員由兩人以上組成。
（六）考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位綜合成績(jī)合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢工作由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間及安排另行通知。
?。ㄒ唬w檢嚴(yán)格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┙M織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且筆試、面試成績(jī)合格的人員中按第八款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用審批
桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)綜合成績(jī)〔筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)〕、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，并在桂林人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公開招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)聘用，按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）規(guī)定辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用審批手續(xù)。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)辏诠g計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定為其繳交住房公積金。招聘人員一經(jīng)聘用，須承諾在所聘單位服務(wù)期限不得少于三年。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹨⑴c桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
（二）按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
?。ㄈ?shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
?。ㄋ模┕P試、面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
?。ㄎ澹﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
?。?duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
?。ㄆ撸┱衅竼挝灰獓?yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（八）紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。
特別提示：
1、報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2017年版）》核對(duì)。
2、本次桂林市疊彩區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室0773-8980504高野（工作日時(shí)間）。
附件：附件3：廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版).xls
桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
二0一七年十二月八日
