因工作需要,面向社會(huì)招聘全額撥款編制內(nèi)工作人員3人。
一、招聘的崗位及要求:
?。ㄒ唬┱衅阜秶皸l件:
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè),具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡35周歲以下(1982年11月1日后出生),博士研究生(非在職)或高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月1日以后出生)。
報(bào)考人員必須具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求,身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰的;
曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
其它不符合報(bào)考資格條件的。
?。ǘ┱衅笉徫?、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求
?。ㄗⅲ簩I(yè)參考廣西區(qū)考考試專業(yè)分類)
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求 |
1 |
系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)崗 |
3 |
負(fù)責(zé)信息及軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)、實(shí)施和管理 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè),碩士研究生(含)及以上學(xué)歷學(xué)位 |
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(2017年12月8日)
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上按有關(guān)規(guī)定,公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名(2017年12月8日-26日)
凡符合報(bào)考條件及要求的報(bào)考者,可采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄投遞報(bào)名和電子郵件網(wǎng)上報(bào)名三種方式進(jìn)行(郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報(bào)名登記表》(見附件),并提供報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學(xué)位證的,需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表)、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件(或原件掃描電子文檔)。
報(bào)考者必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
地址:廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室(南寧市民族大道111號(hào)廣西互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中心六樓610)
郵編:530022 聯(lián)系人:王春峰、周晴 聯(lián)系電話:0771-2270058,2270066。
電子郵箱:bgs2270068@163.com
?。ㄈ┵Y格審查(2017年12月27日-12月2日)
根據(jù)擬聘崗位需要,由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心用人部門對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審,并將初審結(jié)果通過網(wǎng)站(桂經(jīng)網(wǎng))公告、電話或短信的形式反饋給報(bào)考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報(bào)名登記表(貼照片)、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件,及近期一寸免冠照片1張,按通知時(shí)間到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證,報(bào)考者需持準(zhǔn)考證,身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
?。ㄋ模┛荚嚕üP試時(shí)間:2018年1月5日,面試時(shí)間:2018年1月底)考試以筆試和面試兩種方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試試卷滿分為100分,考試時(shí)間為3小時(shí),范圍包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),采取閉卷形式。
2.面試。面試滿分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試,考試時(shí)間為16分鐘。
3.分值比例。崗位考試綜合總成績分為100分,由筆試成績和面試成績加權(quán)平均計(jì)算,筆試成績權(quán)重分為60%,面試成績權(quán)重分為40%。應(yīng)聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績其中任何一門未達(dá)60分的,視同未滿足該招聘崗位條件,不予招錄。考生成績都達(dá)不到以上分值的,取消該崗位的招聘。
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,低于比例不開考。
招聘崗位數(shù)與參加筆試或面試人數(shù)未達(dá)1:3開考比例,又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,需經(jīng)主管部門和人社廳核準(zhǔn)后方能開考,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或因考生缺考達(dá)不到開考比例的,考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試總成績的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試成績公示。
筆試結(jié)束后成績在桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)發(fā)布公示,分?jǐn)?shù)從高到低順序按1::3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試成績統(tǒng)計(jì)完成后,按筆試、面試成績權(quán)重計(jì)算公開招聘考試綜合總成績,分?jǐn)?shù)從高到低順序,在桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)發(fā)布公示。
?。ㄎ澹w檢(2018年2月)
根據(jù)考試綜合總成績,每個(gè)崗位從高到低順位,按1:1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(如排序中,考試綜合總成績有同分者,一并確定為體檢對(duì)象)。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(六)人事考察(2018年2月)
入圍人員體檢合格后(如出現(xiàn)體檢不合格者取消錄用資格,不再遞補(bǔ)),由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對(duì)該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績和遵紀(jì)守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考察,并審查其人事檔案。
人事考察結(jié)束后20天內(nèi),擬聘人員必需要提交真實(shí)有效的學(xué)位、學(xué)歷證書原件或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件供廣西經(jīng)濟(jì)信息中心復(fù)核確認(rèn)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供相關(guān)材料視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┯懻摏Q定與擬聘公示(2018年3月)
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心根據(jù)考試綜合總成績、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)上級(jí)主管部門審查批準(zhǔn)后,在廣西人事考試網(wǎng)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。
?。ò耍┤刖幒推赣檬掷m(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。有關(guān)待遇按自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘工作紀(jì)律要求:
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ㄗⅲ簫徫徽衅腹ぷ鲿r(shí)間安排如遇特殊情況則順延安排)
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廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心
2017年12月8日