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為了保證政務(wù)服務(wù)大廳和公共資源交易中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)急需補(bǔ)充編外工作人員，以適應(yīng)我市政務(wù)服務(wù)工作快速發(fā)展的需要，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，玉林市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員12名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘編外工作人員12名（其中：電子平臺(tái)技術(shù)維護(hù)4名、交易中心管理人員5名、大廳文印人員1名、保安2名），專業(yè)主要為電子計(jì)算機(jī)、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專業(yè)，主要從事公共資源交易中心和政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi)部日常管理工作。
二、招聘范圍
玉林市（含縣（市、區(qū)））
三、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡18—45歲（1996年6月1日前-1969年6月1日后出生），保安年齡要求50歲以下（1964年6月1日后出生），男女不限，戶籍不限。
2.應(yīng)聘者必須熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，承諾遵守市政務(wù)服務(wù)中心、市公共資源交易中心相關(guān)規(guī)章制度，具有相應(yīng)專業(yè)工作要求的技能。
3.思想品德好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞的精神。
4.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、敬業(yè)、身體健康、五官端正、口齒清晰。
（二）具體條件
電子平臺(tái)技術(shù)維護(hù)、交易中心管理、大廳文印人員要求大專以上學(xué)歷；保安崗位要求初中以上學(xué)歷，身高165cm以上，退伍軍人優(yōu)先。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至2014年11月7日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（上午9:30-12:00；下午15:00-17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉林市政務(wù)服務(wù)管理辦公室綜合科（玉林市廣場(chǎng)東路美東小區(qū)2號(hào)樓,五樓）。聯(lián)系電話：0775-2822980。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市政務(wù)服務(wù)管理辦公室編外人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)需帶自薦書(shū)（簡(jiǎn)歷），近期正面免冠2寸彩色照片一張，身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)等專業(yè)技術(shù)證書(shū)原件和復(fù)印件，以進(jìn)行資格審查。
五、招聘程序
面試工作由玉林市政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施。
（一）面試：11月12日組織進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
（二）體檢：具體體檢時(shí)間以體檢通知為準(zhǔn)。按照每個(gè)崗位考生面試成績(jī)由高到低的順序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，如出現(xiàn)放棄體檢、考察資格的，從同一崗位的高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
（三）考察：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審。
（四）公示：對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期7天。
（五）聘用：玉林市政務(wù)服務(wù)管理辦公室與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
六、聘用后管理及待遇
聘用人員由用人單位按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定訂立勞動(dòng)合同、繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：2822980。
附件1：玉林市公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表
附件2：玉林市公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表
玉林市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2014年10月29日
