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2017年欽南區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位第二次考試招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-11-24 17:14:04     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神,結(jié)合事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2017年欽南區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位第二次考試招聘工作人員。招聘單位為欽南區(qū)久隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院等7個(gè)事業(yè)單位,面向社會(huì)公開考試招聘工作人員18名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。
  一、招聘資格條件
  (一)報(bào)考人員必須具備以下條件:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、年齡為18周歲以上,35周歲及以下(1981年11月24日-1999年11月24日期間出生)。對(duì)因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位,經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬到45周歲(1971年11月24日以后出生),放寬年齡的具體崗位詳見崗位表;
  3、遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法亂紀(jì)行為;
  4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
  5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  6、報(bào)名時(shí)必須取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書;
  7、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
  8、報(bào)考人員獲得國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,不受戶籍所在地限制;報(bào)考人員獲得國(guó)家承認(rèn)大學(xué)??茖W(xué)歷的,考生戶籍所在地只限于廣西區(qū)范圍內(nèi);報(bào)考人員為中專(含高中)學(xué)歷的,考生戶籍所在地只限于欽州市范圍內(nèi);欽南區(qū)駐軍隨軍家屬報(bào)考的,不受戶籍所在地限制;
  9、本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2017年11月24日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  (二)有下列情形之一的不能報(bào)考:
  1、現(xiàn)役軍人;
  2、在職在編人員(含試用期內(nèi)人員);
  3、在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
  4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
  5、在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,受到禁止報(bào)考未到期的人員;
  6、原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
  7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  8、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  9、有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  二、招聘崗位及考試方式
  基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位18個(gè):免筆試類16個(gè)崗位;免筆試、面試類2個(gè)崗位(詳見崗位表)。
  三、報(bào)名及資格審查
  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能報(bào)考符合條件的其中一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件(所有材料均需提供原件及復(fù)印件一份)及近期1寸免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)資格初審后,由報(bào)考人員如實(shí)填寫并提交《欽南區(qū)2017年度事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)。
  報(bào)名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料原件及復(fù)印件:《工作經(jīng)歷證明》(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供),有工作單位的要提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、戶籍所在地的計(jì)生證明材料(須有縣區(qū)衛(wèi)計(jì)局公章)。提供單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明視為放棄聘用資格。
  2、報(bào)名時(shí)間:2017年12月6日至12月8日
  (上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)
  3、報(bào)名地點(diǎn):欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳(欽州市南珠東大街90號(hào))。聯(lián)系電話:0777-2823181、2101958。
  (二)資格復(fù)審
  報(bào)名結(jié)束后,由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同欽南區(qū)監(jiān)察局、編辦、財(cái)政局指導(dǎo)招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行復(fù)審,專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》進(jìn)行,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的,取消報(bào)考資格。
  四、考試
  考試方式為直接面試,即實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試工作由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同欽南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織實(shí)施。實(shí)際操作能力測(cè)試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定,堅(jiān)持“干什么考什么”的原則,著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
 ?。ㄒ唬┟嬖嚪绞郊昂细穹?jǐn)?shù)線。面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試,測(cè)試分值滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試不合格者,不得確定為考核人選。
 ?。ǘ┐_定面試人選。根據(jù)招聘崗位名額,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定,符合招聘崗位條件和資格的確定為面試人選。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,如該崗位考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上分值的,取消該崗位的招聘。
  (三)面試時(shí)間。2017年12月23日(星期六)。
 ?。ㄋ模┟嬖囃ㄖ獣陌l(fā)放
  《面試通知書》由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制作。考生參加面試時(shí),若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與《面試通知書》上個(gè)人信息、粘貼的照片(應(yīng)與報(bào)名所交照片一致)不符,即取消考生的考試資格。如《面試通知書》出現(xiàn)打印錯(cuò)誤、信息模糊等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取時(shí)與制作單位聯(lián)系更正信息。
  《面試通知書》發(fā)放時(shí)間:2017年12月18日至12月20日,考生憑有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
  《面試通知書》是報(bào)考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管,直到招考工作結(jié)束。報(bào)考人員參加面試,必須攜帶本人《面試通知書》和有效居民身份證,兩證缺一不可。
  (五)實(shí)行驗(yàn)證制度。實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試的人員須按規(guī)定攜帶《面試通知書》和有效居民身份證,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消報(bào)考資格,所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
 ?。?shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。欽南區(qū)監(jiān)察局對(duì)實(shí)際操作能力測(cè)試的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,如有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),應(yīng)及時(shí)、大膽制止,嚴(yán)肅處理。
 ?。ㄆ撸┏煽?jī)公布。當(dāng)天實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后,在考點(diǎn)書面公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)。
  五、考核、體檢
 ?。ㄒ唬┙M織實(shí)施??己?、體檢工作由欽南區(qū)
  人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署,具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  (二)確定考核和體檢人選
  1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位:根據(jù)招聘崗位名額,按照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選,同等條件下,優(yōu)先確定欽南區(qū)駐軍隨軍家屬。如同一崗位面試成績(jī)相同的人員,通過(guò)加試方式以成績(jī)高的為確定考核、體檢人選。確定人選后,如有考生自愿放棄考核、體檢資格的,不再遞補(bǔ)人選。
  2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試、面試類崗位:按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))的有關(guān)規(guī)定,考核人選不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,多人具備同等條件報(bào)考同崗位的,通過(guò)考核擇優(yōu)聘用。
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  1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位:考核工作參照國(guó)考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時(shí),要采取多種形式,著重了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和學(xué)籍信息等情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考者的資格。
  考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,招聘單位及主管部門蓋章??己朔趾细衽c不合格等次。考核中出現(xiàn)不合格者或資格復(fù)查不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核??己谁h(huán)節(jié)考生自愿放棄考核資格的,不再遞補(bǔ)考核人選。
  2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試、面試類崗位人員(附件3)采取直接考核的方式進(jìn)行招聘,考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競(jìng)聘資格過(guò)渡考試考核辦法》(桂衛(wèi)辦〔2010〕59號(hào))細(xì)化執(zhí)行,考核工作在欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考核內(nèi)容分為五個(gè)部分,總分值為100分,達(dá)到60分為合格。
 ?。?)思想政治考核(10分):主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;
 ?。?)道德品質(zhì)考核(10分):主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;
 ?。?)業(yè)務(wù)能力考核(35分):主要考核應(yīng)聘者對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能掌握情況等;
 ?。?)工作實(shí)績(jī)考核(35分):主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量;
  (5)廉政紀(jì)律考核(10分):主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。
  (四)體檢工作
  考核結(jié)束后,由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測(cè)。
  對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)體檢實(shí)施機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
  體檢費(fèi)用由考生本人自付。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的考生,暫不安排體檢,待孕期結(jié)束后再組織體檢。
  體檢不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。
  六、公示、聘用管理
  1、根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)和欽南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxqn.gov.cn)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)欽南區(qū)人民政府審批,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進(jìn)行聘用,按崗定薪,聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,視為放棄并取消其聘用資格。
  2、招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,確定人事關(guān)系,試用期按有關(guān)規(guī)定確定,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
  七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
 ?。ㄒ唬┌凑展鹑松绨l(fā)〔2011〕155號(hào)等文件規(guī)定,采取回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 ?。ǘ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的;
  2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  5、招聘單位及主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績(jī)和聘用資格,并在五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位的招考。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員,解除聘用合同,給予清退。
  八、其他事項(xiàng)
  在考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由考生在報(bào)名期間自行舉證。
  九、有關(guān)說(shuō)明
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解欽南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxqn.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
 ?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ń滩?。
 ?。ㄈ┢渌幢M事宜,請(qǐng)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件執(zhí)行。
 ?。ㄋ模┞?lián)系方式:
  1.咨詢電話:0777-2823181、2101958
  2.監(jiān)督電話:0777-2102128
  本公告由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  
欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  2017年11月24日

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玉林志公教育
電話:0775-2294260
地址:玉林市東門商業(yè)廣場(chǎng)A座21樓2103室(南城百貨樓上)
河池志公教育
電話:0778-2788680
地址:金城東路34號(hào)萬(wàn)博時(shí)代廣場(chǎng)B座5樓
貴港志公教育
電話:0775-4249089
地址:貴港市港北區(qū)中山路79號(hào)貴和明德酒店7樓
貴港平南志公教育
電話:19375599961
地址:廣西貴港市平南縣西山路52號(hào)國(guó)麗公寓2樓
來(lái)賓志公教育
電話:0772-4226344
地址:來(lái)賓市興賓區(qū)柳來(lái)路167號(hào)森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
欽州志公教育
電話:0777-3898366
地址:欽州市欽南區(qū)子材東大街陽(yáng)光曼哈頓3座702
北海志公教育
電話:0779-2029270
地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
賀州志公教育
電話:0771-2094277
梧州志公教育
電話:0771-2094277
崇左志公教育
電話:0771-2094277
防城港志公教育
電話:0771-2094277