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2017玉林市科學技術(shù)局公開招聘后勤服務人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-11-23 14:54:00     閱讀:

  為了補充工勤人員和加強后勤服務工作,根據(jù)玉林市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于市科學技術(shù)局使用后勤服務事業(yè)編制的批復》(玉編〔2017〕156號)要求,玉林市科學技術(shù)局公開招聘后勤服務人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘崗位和人數(shù)
  玉林市科學技術(shù)局后勤服務人員(司機)1名。
  二、招聘范圍
  廣西壯族自治區(qū)戶籍。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.中共黨員,政治素質(zhì)好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較好的政治覺悟。
  2. 具有部隊工作經(jīng)歷,遵紀守法,作風正派,有良好的思想道德,具有較強的保密意識、服務意識,無違法違紀等任何不良記錄。
  3.具有C以上駕駛證,五年以上駕齡,具備一定的自律和溝通協(xié)調(diào)能力。
  4.年齡在35周歲以下(1982年1月31日以后出生),五官端正,身體健康。
  5.具有高中以上學歷。
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  1.負責市科技局應急、執(zhí)法辦案車輛駕駛。
  2.負責車輛調(diào)度、年檢、維護、保養(yǎng)等。
  3.需經(jīng)常出差,工作強度較大,任務較重,需具備適應經(jīng)常出差的身體條件、心理素質(zhì)和奉獻精神。
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  曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  四、招聘具體方案步驟
  (一)發(fā)布招聘公告
  2017年11月23日在玉林市人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。
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  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
  2.報名時間:2017年11月29日至30日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
  3.報名地點:玉林市科學技術(shù)局秘書科(地址:玉林市委市政府辦公大樓3A09室;電話:0775-2825121)。
  4.報名手續(xù):凡符合條件者,報名時填寫《玉林市科學技術(shù)局公開招聘后勤服務人員報名登記表》,提供本人身份證、戶口簿、學歷證書和相關(guān)資格證書原件及復印件各一份,近期正面免冠1寸彩色照片4張。不報名者,不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)市人社局核準后才能開考。
  5.領(lǐng)取《準考證》。2017年12月6日到玉林市科學技術(shù)局秘書科領(lǐng)取。
 ?。ㄈ┵Y格審查方式和時間
  招聘工作領(lǐng)導小組對報考者進行資格審查,在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的,要簡要說明理由并告知申請復核的途徑,通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。
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  考試分為筆試、面試??荚嚬ぷ饔捎窳质锌茖W技術(shù)局公開招聘后勤服務人員工作領(lǐng)導小組組織實施。筆試、面試命題按入圍保密規(guī)程執(zhí)行。
  1.筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試公共基礎(chǔ)知識、科技管理知識、交通交規(guī)知識,考試時間為120分鐘。
  2.面試(成績滿分為100分)。根據(jù)筆試成績的總分,從高分到低分按1:3比例確定進入面試考生人選,面試主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力和應變思維等能力。
  3.考試時間:
  (1)筆試:2017年12月7日上午9:00—11:00。
 ?。?)面試:2017年12月14日上午9:00。
  4.筆試、面試的有關(guān)事項在《準考證》中載明。
  5.考試成績在玉林市科學技術(shù)局公告欄上公布(面試成績在面試結(jié)束后當天公布)。
 ?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
  按照計劃招考的崗位和人數(shù),依據(jù)總成績的排序,從高分到低分并按1:1的比例確定進入考察、體檢人選。
  1.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)招聘崗位要求,全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等,并對考察對象進行資格復審??疾煨〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??疾旌?,應寫出書面考察意見。對考核不合格的考生,出現(xiàn)崗位空缺時,按筆試、面試總成績由高分到低分依次遞補。
  2.體檢。經(jīng)考察符合聘用要求的招聘人選,按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。對體檢不合格的考生,出現(xiàn)崗位空缺時,按筆試、面試總成績由高分到低分依次遞補。
 ?。┕?、審批、聘用
  經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格,確定擬聘用人員名單,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市科學技術(shù)局公告欄上進行公示。公示時間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,報市人社局審批,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
  五、加強領(lǐng)導,強化監(jiān)督
  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,保證考試聘用工作順利進行。
  咨詢電話:
  玉林市科學技術(shù)局秘書科:0775-2825121
  監(jiān)督電話:2336678

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  玉林市科學技術(shù)局2017年公開招聘
后勤服務人員工作領(lǐng)導小組
  2017年11月23日

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