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  • 廣西人事考試網(wǎng) 金融銀行

2017柳州銀行招聘啟事

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-11-22 10:19:07     閱讀:

  銀行招聘信息網(wǎng):柳州銀行成立于1997年,位于“山水城市中工業(yè)最強,工業(yè)城市中山水最美”的魅力之都——柳州,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè),中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強,廣西企業(yè)100強。目前,柳州銀行已在廣西主要城市設(shè)立107家分支機(jī)構(gòu),其中包括1家專營機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)中心,同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍已覆蓋全國并逐步走向世界。
  柳州銀行通過主打“汽車金融”、“市民卡”、“互聯(lián)網(wǎng)金融”三張“特色牌”,以創(chuàng)新設(shè)立柳州市汽車產(chǎn)業(yè)鏈基金,參與柳州市“一張通卡管民生”項目以及搭建 “金融+支付+生活+互聯(lián)網(wǎng)”金融體系為抓手,并陸續(xù)推出了ETC、桂民卡、邊民貸、消費時貸等業(yè)務(wù),實現(xiàn)特色化、差異化金融服務(wù),為廣大客戶創(chuàng)造了更快速更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗。得到了社會各界的贊譽與高度認(rèn)可,先后獲得“金融機(jī)構(gòu)口碑榜——年度最佳人氣互聯(lián)網(wǎng)金融銀行”稱號,以及由中國金融認(rèn)證中心(CFCA)頒發(fā)的“2015年度區(qū)域性商業(yè)銀行移動支付創(chuàng)新獎”、“2016年區(qū)域性商業(yè)銀行最佳互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎”、“2016年度最佳創(chuàng)新銀行”等獎項。
  截至2017年9月末,柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)1208億元,為柳州銀行20年前成立之初的70倍;其中,柳州銀行各項存款余額855億元,總存款、公司存款、個人存款三項指標(biāo)持續(xù)保持市區(qū)首位;各項貸款余額431億元;實現(xiàn)撥備前利潤10.21億元。
  未來,柳州銀行將繼續(xù)按照“立足柳州,服務(wù)廣西,面向全國”的戰(zhàn)略定位,加快實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,以打造“沿邊金融特色”為目標(biāo),推動面向東盟的國際業(yè)務(wù)發(fā)展,努力將柳州銀行打造成為“團(tuán)結(jié)、安全、高效、特色”的“百年老店”。
  為滿足不斷壯大的企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,柳州銀行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們將以富有競爭力的薪酬待遇、完善的晉升渠道、廣闊的成長空間與您攜手共創(chuàng)美好未來。
  一、基本要求
 ?。ㄒ唬┥眢w健康,熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè),具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力,立志在柳州銀行長期發(fā)展。
 ?。ǘ?yīng)聘柳州銀行分行(工作地點在地市)崗位的,應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘柳州銀行縣域支行(工作地點在縣域,含柳州市柳江區(qū))和柳銀村鎮(zhèn)銀行崗位的應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
 ?。ㄈ┳袷貒曳煞ㄒ?guī),遵守金融職業(yè)道德,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
  二、招聘崗位和具體要求
 ?。ㄒ唬┝葶y行招聘崗位
  1.支行行長、副行長
  (1)45周歲(含)以下,4年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具備較強的市場開拓能力及團(tuán)隊管理能力,具有良好的風(fēng)險防控意識;
 ?。?)具有2年以上基層支行管理崗位工作經(jīng)歷,或者具有3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷。
  2.支行辦公室主任
 ?。?)40周歲(含)以下,具有金融機(jī)構(gòu)或行政機(jī)關(guān)2年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
  (2)具有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉銀行的內(nèi)部運作,具有良好的語言文字表達(dá)能力,具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  3.支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理、副經(jīng)理
 ?。?)40周歲(含)以下,4年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上公司業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù),了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具有較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力以及市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力,具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
  4.支行營業(yè)部主任
 ?。?)40周歲(含)以下,4年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上基層營業(yè)網(wǎng)點管理工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險管理工作,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
  5.客戶經(jīng)理
  (1)30周歲(含)以下,2年以上銀行公司、零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  (2)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
  6.法律事務(wù)崗
 ?。?)30周歲(含)以下,法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上銀行法律事務(wù)、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉國家相關(guān)的金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行合規(guī)管理、資產(chǎn)保全等工作流程。
  7.綜合文秘
  (1)30周歲(含)以下,人力資源管理、行政管理、會計、財務(wù)管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上銀行人力資源、行政管理工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉國家相關(guān)的金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行內(nèi)部運作,了解辦公室工作,持有會計從業(yè)資格證或會計職稱者優(yōu)先。
  8.安全保衛(wèi)崗
  (1)35周歲(含)以下,法律、安防類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 ?。?)3年以上銀行安全保衛(wèi)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部保衛(wèi)政策、制度與技術(shù)規(guī)范。中共黨員、具有在公安系統(tǒng)和金融系統(tǒng)從事安全保衛(wèi)工作及立功獲獎?wù)邇?yōu)先;
 ?。?)熟悉監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。
  9.信息技術(shù)崗
 ?。?)30周歲(含)以下,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上信息科技系統(tǒng)運維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。
  10.會計主管
  (1)30周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行同類崗位工作經(jīng)歷及持有會計從業(yè)資格證或會計職稱者優(yōu)先;
  (2)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營工作和有關(guān)財會知識,熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
  11.綜合柜員
 ?。?)30周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,具有會計從業(yè)資格證書、會計職稱、反假幣證書者優(yōu)先;
 ?。?)具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識,溝通能力強。
 ?。ǘ┝y村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
  1.風(fēng)險管理部經(jīng)理
 ?。?)40周歲(含)以下,4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上風(fēng)控條線管理崗位工作經(jīng)歷;
 ?。?)具有較強的風(fēng)險防控意識、研究分析能力,掌握銀行風(fēng)險管理工具。
  2.運營管理部經(jīng)理
 ?。?)40周歲(含)以下,4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上基層支行或運營條線管理崗位工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理制度、相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
 ?。?)具有較強的管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。
  3.業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理(大客戶營銷方向)
 ?。?)40周歲(含)以下,4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉村鎮(zhèn)銀行公司業(yè)務(wù),了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具有較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力以及市場分析與客戶拓展等綜合營銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
  4.客戶經(jīng)理
 ?。?)30周歲(含)以下,2年以上銀行公司、零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
 ?。?)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
  5.信息技術(shù)崗
 ?。?)30周歲(含)以下,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2年以上信息科技系統(tǒng)運維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。
  6.會計主管
  (1)30周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行同類崗位工作經(jīng)歷及持有會計從業(yè)資格證或會計職稱者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營工作和有關(guān)財會知識,熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
  7.綜合柜員
 ?。?)30周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,具有會計從業(yè)資格證書、會計職稱、反假幣證書者優(yōu)先;
 ?。?)具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識,溝通能力強。
  三、工作地點及招聘人數(shù)
工作地點 崗位名稱 招聘人數(shù) 備注
柳州柳江區(qū) 綜合柜員 1 柳州銀行柳江支行
梧州 客戶經(jīng)理 1  
法律事務(wù)崗 1  
信息技術(shù)崗 1  
百色(含市區(qū)和靖西市) 客戶經(jīng)理 2  
綜合柜員 2  
貴港平南縣 支行行長 1  
支行副行長 2  
辦公室主任 1  
綜合文秘 1  
安全保衛(wèi)崗 1  
業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 1  
業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理 1  
客戶經(jīng)理 2  
營業(yè)部主任 1  
會計主管 1  
綜合柜員 3  
柳州三江縣 客戶經(jīng)理 2  
綜合柜員 1  
柳州柳江區(qū) 信息科技崗 1 廣西柳江柳銀村鎮(zhèn)銀行
客戶經(jīng)理 1
會計主管 1
玉林陸川縣 風(fēng)險管理部經(jīng)理 1 廣西陸川柳銀村鎮(zhèn)銀行
運營管理部經(jīng)理 1
業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理
(大客戶營銷方向)
1
玉林興業(yè)縣 客戶經(jīng)理 4 廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行
綜合柜員 2
玉林博白縣 客戶經(jīng)理 2 廣西博白柳銀村鎮(zhèn)銀行

  四、應(yīng)聘方式
  (一)有意應(yīng)聘者需提交以下資料:
 ?。?)柳州銀行應(yīng)聘報名表(點擊此處下載應(yīng)聘報名表),附一寸證件照及近期全身照各一張;
  (2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位(在校學(xué)生可以學(xué)生證、成績單代替)、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件的掃描件;
 ?。?)發(fā)送郵件時,請將應(yīng)聘報名表單獨作為一個附件,其余資料可使用壓縮文件。
 ?。ǘ?yīng)聘方式:
 ?。?)電子郵件應(yīng)聘:lzyhhr@163.com (請將郵件標(biāo)題設(shè)定為“XX應(yīng)聘XX地區(qū)XX崗位”,如“張三應(yīng)聘平南客戶經(jīng)理”)
 ?。?)報名截止時間:2017年11月26日
 ?。ㄈ┞?lián)系人:孫先生/敬先生
  聯(lián)系電話:0772-2853854
 ?。ㄋ模┙?jīng)初審符合條件者,我行將在報名截止后通過電子郵件和短信發(fā)送筆試、面試通知,請應(yīng)聘人員保持通信暢通,并及時關(guān)注郵箱。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
 ?。ㄎ澹剀疤崾荆何倚性谡衅高^程中不會以任何名義向應(yīng)聘者收取費用,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防詐騙。
 

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