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一、選拔名額
市直三級公立醫(yī)院總會計(jì)師5名(市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市中醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院各1名)。
二、選拔對象范圍
全市機(jī)關(guān)、事(企)業(yè)單位從事財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類人員。
三、資格條件
除了具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)同時具備以下資格條件：
1. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。
2. 專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專業(yè)知識，并具備下列條件之一：具備財(cái)經(jīng)類高級專業(yè)技術(shù)資格，或者具有注冊會計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上;取得會計(jì)師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面財(cái)務(wù)會計(jì)工作的時間不少于3年;從事財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于15年，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。
3. 綜合管理能力要求。具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。
4. 其他要求。身體健康，能夠勝任本職工作，符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2015〕34號)、《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕5號)規(guī)定的其他任職資格要求。
5. 年齡不超過52周歲(1965年11月1日以后出生);
6. 符合下列條件之一的，在同等條件下優(yōu)先：
?、贅s獲自治區(qū)級以上先進(jìn)會計(jì)工作者稱號;
?、趶V西“十百千”拔尖會計(jì)人才學(xué)員或全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才。
上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)和任職年限均含本數(shù)，職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時間為2017年10月31日。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1. 有過違反法律、法規(guī)的行為，曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的;
2. 正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3. 受過黨紀(jì)處分、行政處分，或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的;
4. 近三年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)或不定等次的;
5. 存在計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面“一票否決”情形的，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選拔方式及程序
按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一專業(yè)面試、組織體檢與考察、決定任用與公示、辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。具體程序如下：
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考人員于2017年11月20日至24日工作日期間到公選辦報(bào)名，公選辦設(shè)在桂林市臨桂路23號市衛(wèi)生計(jì)生委人事科。報(bào)名時須攜帶、提供以下有效證件(原件及復(fù)印件2份，原件審核后退回)：①提交《報(bào)名登記表》(報(bào)考人員需經(jīng)所在單位同意，所在單位在《報(bào)名登記表》中的“所在單位意見”欄中簽署意見，加蓋單位公章);②學(xué)歷、學(xué)位證書原件;③任職通知(任職通知、職稱相關(guān)聘用通知復(fù)印件加蓋任免單位公章，亦可);④身份證; ⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件。《報(bào)名登記表》可到公選辦領(lǐng)取，或在桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.glwsjs.gov.cn/)下載。
(二)資格審查
報(bào)名時即進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿公開選拔工作全過程。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。
(三)專業(yè)面試
由公選辦通知通過資格審查人員專業(yè)面試時間和地點(diǎn)。面試總分100分，低于60分的取消公選資格。面試成績當(dāng)場公布，并按1：2的比例從專業(yè)面試成績高分到低分依次確定考察對象。
(四)體檢
由公選辦組織到市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察資格。
(五)考察
考察前一天在考察對象所在單位發(fā)布考察預(yù)告，由公選辦組成干部考察組組織進(jìn)行考察，主要考察人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績以及與選拔職位的匹配性。
(六)公示
由市衛(wèi)生計(jì)生委黨組根據(jù)專業(yè)面試成績、考察結(jié)果、本人是否服從調(diào)劑等情況，研究確定擬任人選。對擬任人選在市衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)等媒體和對象所在單位進(jìn)行任職前公示，公示期5個工作日，同時征求市級財(cái)政部門意見。
(七)任職
對公示期滿無影響任用情形的擬任人選，辦理任職手續(xù)，并向社會公布公開選拔結(jié)果。任職人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任用，不勝任的免去試任職務(wù)，另行安排適當(dāng)工作。對在公選中經(jīng)考察比較優(yōu)秀，但因職位數(shù)量所限而未被任用的干部，直接列入公立醫(yī)院總會計(jì)師后備人選。
五、政策待遇
(一)總會計(jì)師為公立醫(yī)院副院長級行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助院長管理醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作，直接對院長負(fù)責(zé)。
(二)享受任職單位副院長相關(guān)待遇。
(三)總會計(jì)師實(shí)行任期制每屆5年，在同一醫(yī)院任職不超過兩屆，任期屆滿，可在同等醫(yī)院中進(jìn)行交流輪換或改任其他職務(wù)。
(四)按照《桂林市直公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員(科級)管理暫行辦法》規(guī)定對總會計(jì)師進(jìn)行管理。
六、紀(jì)律要求
堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。涉及違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
涉及選拔工作及相關(guān)政策方面的問題，請咨詢桂林市衛(wèi)生計(jì)生委人事科，電話0773-2821622，2221951。聯(lián)系人：黃澤旗。
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桂林市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開選拔總會計(jì)師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月15日
