一、選調(diào)基本原則
(一)公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則;
?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的原則;
(四)依法辦事原則;
?。ㄎ澹﹤€(gè)人自愿原則。經(jīng)工作單位及主管部門同意、當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意。
二、選調(diào)職數(shù)和范圍
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">選調(diào)職數(shù):事業(yè)單位105個(gè)職位176人(其中縣直49個(gè)職位66人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個(gè)職位54人,衛(wèi)生系統(tǒng)27個(gè)職位56人);行政機(jī)關(guān)公考19個(gè)職位24人(其中縣直7個(gè)職位8人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)職位16人);縣直參公人員23個(gè)職位33人??偣?47個(gè)職位233人。
?。ǘ┻x調(diào)范圍:廣西區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)政撥款的在職在編干部(除德保縣轄區(qū)內(nèi)在職在編干部外)。
三、選調(diào)基本條件
?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良;
(三)身體健康,具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件;
?。ㄋ模┻x調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì);
?。ㄎ澹┙昴甓瓤己司鶠榉Q職(合格)以上等次。
?。┠挲g:18周歲以上40周歲以下(緊缺人才的,經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)同意可放寬到45周歲以下)。
四、具體職位及要求詳見(jiàn)附件。
五、有下列情形的人員不能參加選調(diào)
?。ㄒ唬┬落浻霉迹▍⒐藛T)、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期未滿的;
?。ǘ┰诂F(xiàn)崗位有服務(wù)期限(簽訂服務(wù)協(xié)議),服務(wù)期未滿的;
?。ㄈ┰邳h紀(jì)處分期內(nèi)的、受政紀(jì)處分尚未解除的、受過(guò)人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
上述年齡及參加工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年 11月14日。
六、選調(diào)程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年 11月14日至2017年11月24日。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
?、佟秷?bào)名表》一式兩份,須經(jīng)所在工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核同意;
?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、縣編辦出具的在職在編證明、年度考核登記表(卡)、公考(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的復(fù)印件各1份;年度考核登記卡(年度考核登記表)、公考(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證。
?、劢谛?寸正面免冠彩照2張。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位(職位)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需提供上述報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核;通過(guò)電子郵件報(bào)名的人員需將材料掃描件發(fā)送相關(guān)單位郵箱,原件須于考察前提交審核。
4.報(bào)名地點(diǎn):德??h人社局公考管理辦公室:聯(lián)系電話:0776-3826216,郵箱:dbgwyb@163.com,德??h人社局事業(yè)單位管理股:聯(lián)系電話:0776-3828929,郵箱:dbrs111@163.com。
5、報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名者要對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
?。ǘ┵Y格審查(2017年11月26日前):報(bào)名截止后,由德保縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的,取消報(bào)名資格。
(三)考察:根據(jù)工作需要按同一職位報(bào)名人員情況確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔煽h組織部、人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。
?。ㄋ模┛疾旖Y(jié)束后,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的,由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
按照《德??h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定:
1.引進(jìn)具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的,享受安家費(fèi)12萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼1500元;
2.引進(jìn)博士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員,凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的,安家費(fèi)10萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼1000元。
3.國(guó)家“985”工程高校碩士研究生安家費(fèi)5萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼500元;其他高校碩士研究生安家費(fèi)3萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼500元;
4.國(guó)家“985”工程高校本科畢業(yè)生安家費(fèi)3萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼300元;國(guó)家“211”工程的高校本科畢業(yè)生安家費(fèi)2萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼300元。
5.引進(jìn)人才的職級(jí)待遇:正、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任,可以保留引進(jìn)前享受的崗位等級(jí)。
6.引進(jìn)人才的配偶:是公考或事業(yè)單位工作人員的,在編制允許的情況下,可以優(yōu)先考慮安排到德??h機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,符合《德??h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀急需人才引進(jìn)條件的可按《德??h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。
八、紀(jì)律要求與監(jiān)督
(一)公開(kāi)選調(diào)工作由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0776-3822042
(二)公開(kāi)選調(diào)工作要本著公平、公正、公開(kāi)的原則,認(rèn)真組織,周密安排,有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感,杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,否則,給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反選調(diào)紀(jì)律的,一律取消選調(diào)資格。
(三)未盡事宜,由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
更多廣西事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)(微信號(hào):zgoogcn)。
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