一、招聘原則
按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開(kāi)招聘,通過(guò)面試、考核等程序擇優(yōu)聘用人員。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)犯罪和不良行為記錄。
(二)戶(hù)籍不限,德??h常住人口,年齡在22周歲以上、35周歲以下。
(三)崗位要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求不限專(zhuān)業(yè)(漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,掌握基本電腦知識(shí),能熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件操作。
(四)身體健康,具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的工作能力,服從安排和管理,熱愛(ài)民政事業(yè)。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月7日—11月22日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):德??h云山大道銀發(fā)大廈5樓505辦公室。聯(lián)系電話:0776—3822092;郵箱:dbxmzj@163.com。
3.報(bào)名提交資料:報(bào)名時(shí)需提供近期免冠2寸半身彩照2張,身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)證件及復(fù)印件各1份,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)考試
通過(guò)資格確認(rèn),符合條件的人員進(jìn)行考試??荚嚪绞礁鶕?jù)報(bào)名人數(shù)多少?zèng)Q定??荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間和考試方式另行通知。
(三)面試
根據(jù)考試結(jié)果,確定面試人選名單,面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
(四)體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公考錄用有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格,出現(xiàn)考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示、審批與聘用
經(jīng)體檢、面試、考察,集體討論確定擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,予以錄用,試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者正式辦理聘用手續(xù)。采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同,聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
四、工資福利待遇
工資待遇由縣財(cái)政按月發(fā)放,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬單位繳納部分的由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。具體待遇按《德??h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德保縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)的通知》(德政辦發(fā)〔2015〕46號(hào))執(zhí)行。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
(二)已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書(shū)的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
原標(biāo)題:德??h民政局招聘政府編外工作人員公告
德??h民政局
2017年11月7日