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賀州人事考試網(wǎng)提供以下招警招聘信息：因社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)有關(guān)規(guī)定，決定面向全縣范圍公開招聘公安輔警5名。
一、招聘對象及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會治安綜合治理和警務(wù)工作;無違法犯罪記錄、無因本人原因曾受辭退和開除記錄;其直系血親及對本人有直接影響的旁系血親無犯罪記錄。
2.身高1.68米以上，身體健康，機(jī)警敏捷，五官端正，口齒伶俐、無殘疾、無紋身，無色盲，裸眼視力為1.0以上。
3.具有高中或中專以上學(xué)歷。同等條件下，警校、司法學(xué)校應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人、本人及其直系血親曾被縣級以上部門評為勞?；蛏鐣伟簿C合治理工作先進(jìn)個(gè)人者優(yōu)先聘用。
4.戶口在昭平縣轄區(qū)，男性，18周歲以上、30周歲以下(警校、司法學(xué)校歷屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人放寬至35周歲)的公民。
二、招聘崗位及主要工作職責(zé)
1.招聘崗位：昭平縣公安局黃姚派出所公安輔警。
2.主要工作職責(zé)：在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助公安機(jī)關(guān)履行開展治安防范檢查、巡邏、維護(hù)社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展法律、法規(guī)、治安安全防范及遵守公共秩序等知識的宣傳，接受群眾求助，為群眾排憂解難，以及公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至2017年11月10日正常工作日工作時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：昭平縣公安局政工室(昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧中路32號縣公安局辦公樓三樓305室，聯(lián)系電話：0774-6697667)。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場投遞簡歷的方式，應(yīng)聘人員需填寫個(gè)人基本信息表(附件1)。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者須本人親自持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶口證明)原件和復(fù)印件及本人近期正面免冠小2寸彩色照片6張前往報(bào)名;屬復(fù)退軍人還要帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名應(yīng)聘資格。
(二)考試?？荚嚳偡?00分，包括筆試、體能測試、面試。其中，筆試、體能測試、面試各占100分。
1.筆試：考試內(nèi)容為政治理論知識、法律基礎(chǔ)知識、公安管理知識。
2.體能測試：依據(jù)公安部《公安民警體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》要求，測試內(nèi)容包括10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目，其中有兩項(xiàng)成績不達(dá)標(biāo)的即視為體能測試不合格，不予進(jìn)入面試。
3.面試：由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照筆試、體能測試成績從高分到低分以1：3的比例確定。主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變和指揮協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。
(三)體檢。依據(jù)筆試、體能測試和面試結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取警校、司法學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人到面
試成績高到學(xué)歷層次高等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)要求到指定醫(yī)院自費(fèi)體檢。
(四)政審。對體檢合格人員，由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施政審，參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(五)審批、培訓(xùn)。經(jīng)政審合格后確定擬聘用人員，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓(xùn)不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應(yīng)聘人員中按照成績依次等額遞補(bǔ)。
(六)聘用。經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗試用一個(gè)月，試用期滿合格者，填寫輔警人員聘用審批表并附相關(guān)政審、體檢等材料，由招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用;正式聘用日期從參加培訓(xùn)時(shí)算起。
在試用期內(nèi)如應(yīng)聘者無法適應(yīng)輔警工作，用工單位可單方面終止履行合同。
(七)簽訂勞動合同。被聘用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》，合同期為一年。合同期滿后經(jīng)考核合格重新簽訂合同予以續(xù)聘。
輔警經(jīng)聘用后由縣局政工室或上級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)證件，輔警上崗統(tǒng)一著制式服裝或佩證上崗。
四、聘后薪資、福利待遇
獲聘輔警聘任期內(nèi)(含試用期)每月工資2100元(含“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳交部分);此外，聘任單位為聘任輔警配備工作必須的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。
原標(biāo)題：昭平縣公安局關(guān)于招聘公安輔警的啟事
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附件下載：昭平縣公安局關(guān)于招聘個(gè)人基本信息表.xls
昭平縣公安局
2017年11月1日
