0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
財務(wù)工作人員1名。
三、招聘條件
報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
?。ǘ┥眢w健康，具有大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下（1967年11月以后出生），有會計從業(yè)資格。
?。ㄈ?yīng)聘財務(wù)崗位人員所學(xué)專業(yè)為財會，取得會計從業(yè)人員資格，勝任財務(wù)管理工作，有從事財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ㄋ模┯邢铝行袨榈牟荒軋罂迹涸蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員；違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；有其他不宜招聘情形的人員。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告（2017年11月6日至11月20日）。 2017年11月6日在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會機關(guān)、市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位及百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
?。ǘ﹫竺?、資格審查（2017年11月8日至11月19日）。 應(yīng)聘人員于2017年11月13日至11月19日到百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科報名，報名人員需要提供以下材料原件和復(fù)印件1份進行查驗：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證，近期1寸免冠照片1張；經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認(rèn)通過后，報名人員填寫《招聘報名表》，所有資料要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息，應(yīng)聘者需對所填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┟嬖嚕?017年11月下旬）。
本次招聘應(yīng)聘人員免筆試，面試工作由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。
1．組織實施。
(1) 考官組成。面試考官為7人，由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會專家組成。
(2)面試時間。面試時間于2017年11月下旬進行，每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間）
2．面試成績公布。面試結(jié)束后，集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場公布面試成績，并在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布欄公布。
3．面試后，由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應(yīng)聘人員不足2人（不含2人），則直接進入體檢、考察階段。
?。ㄋ模w檢（2017年12月上旬）。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科通知人員參加體檢，體檢在市人民醫(yī)院進行。
?。ㄎ澹┛疾欤?017年12月上、中旬）。
主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考核過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1．資格復(fù)查
考察組按招聘需求對應(yīng)聘人員資格條件進行考察（包括應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)的執(zhí)業(yè)證、資格證），了解應(yīng)聘人員執(zhí)行計劃生育政策情況和違紀(jì)違法問題，并重點了解應(yīng)聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2．談話考察
到應(yīng)聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關(guān)人員（單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、鄰里、居委會、村委會等），通過談話了解考察對象的情況（若為待業(yè)者，可到其實習(xí)或工作過的單位考察），做好談話筆錄，談話對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、共事的職工或相關(guān)人員7人以上，有工作單位的為20人以上。
3．查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據(jù)考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。
?。┐_定招聘人選（12月上、中旬）。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，報委黨組研究確定擬聘用人選，并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)（12月中旬）。
公示結(jié)果不影響聘用的，由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、工資待遇
公開招聘的編外工作人員基礎(chǔ)工資為每人每月2000元，工齡工資按聘用人員在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會連續(xù)工作的時間計算，每工作滿1周年給予增加100元／月，并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，按時辦理聘用人員的“五險”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹨⑴c公開招聘工作的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族 自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘 各階段工作。
?。ǘ嵭姓\信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材 料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘 紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、面試成績 無效的處理。
?。ㄈ┟嬖囋囶}必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、 營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人 員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān) 系的，一律實行回避。
八、報名、監(jiān)督電話及地址
?。ㄒ唬﹫竺稍冸娫捈暗刂?。
百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科：0776-2829722
地址：百色市右江區(qū)西園路2號4樓414-1室
（二）監(jiān)督電話及地址。
百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室：0776-2860505
地址：百色市右江區(qū)西園路2號3樓307-1室
九、本公告由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋
百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年11月6日
