現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員共24名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表:
三、報(bào)名時(shí)間
2017年10月30日至2017年11月13日。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)登陸以下郵箱自行下載:ggjtrl4525215 @163.com,密碼:ggjt4525215)、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件發(fā)送至ggjtrlzy2017@163.com郵箱,一人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。聯(lián)系人:李艷,聯(lián)系電話:0775-4525215。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫、提供簡(jiǎn)歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
五、報(bào)名資格審核
由公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初核,報(bào)上級(jí)主管部門復(fù)核后通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分
1.筆試。滿分為100分,筆試占總成績(jī)60%。
2.面試。滿分為100分,面試占總成績(jī)40%。
將筆試、面試成績(jī)得分按6:4的比例計(jì)算出總成績(jī),每個(gè)崗位按總成績(jī)得分由高到低根據(jù)招聘人數(shù)依次進(jìn)行錄用,如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績(jī)得分在60分以下的),由招聘小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。
七、公示及錄用、任職
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在公司信息公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議發(fā)文錄用、任職,并向上級(jí)主管部門報(bào)備招聘結(jié)果。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西貴港市公共交通有限公司所有。
廣西貴港市公共交通有限公司
2017年10月30日
2017年10月30日