0771-2094277
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）、國家人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（國人部發(fā)〔2006〕17號(hào)）、《關(guān)于建立廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的通知》（桂人函〔2009〕228號(hào)）等文件精神，為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員極其緊缺的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開選聘。
二、選聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
?。ǘ蹗従礃I(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)，能夠吃苦耐勞；
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男幸娏?xí)崗位職責(zé)的身體條件；
?。ㄎ澹└黝惛咝Ｈ罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，年滿18周歲以上、35周歲以下的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
三、選聘程序
按照公布選聘方案、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告
在百色市人才網(wǎng)、田林縣政府網(wǎng)、電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公布選聘公告（時(shí)間為2017年10月27日—11月5日）。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名對(duì)象：各類高校全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2.報(bào)名方式：學(xué)生可持國家承認(rèn)的畢業(yè)證、就業(yè)推薦材料、身份證、戶口簿、兩張一寸彩色免冠相片及其他證明材料到就業(yè)見習(xí)辦報(bào)名，填寫《田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名不收取任何費(fèi)用）。
3.報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日至11月9日
4.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣人力資源和社會(huì)保障局（辦證大廳三樓）
?。ㄈ┵Y格審查
由就業(yè)見習(xí)辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審定，審定合格后，進(jìn)入面試程序（資格審定貫穿整個(gè)選聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名人員選聘資格）。
資格審查時(shí)間：2017年11月10日
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為 100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2 位）。面試主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間：2017年11月11日
?。ㄎ澹w檢
體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報(bào)考同一崗位人員面試成績相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由就業(yè)見習(xí)辦組織擬見習(xí)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：2017年 11月18日前完成
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體檢結(jié)束后，縣就業(yè)見習(xí)辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（考核另附方案），主要考核應(yīng)試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)不合格人員后，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。根據(jù)考核需要，請(qǐng)機(jī)關(guān)事務(wù)局適時(shí)派出公車下去考核。
考核時(shí)間：2017年11月30日前完成
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體檢和考核合格的，就業(yè)見習(xí)辦將擬確定為就業(yè)見習(xí)工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序，用人單位與見習(xí)者簽訂見習(xí)協(xié)議，辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間：2017年 12月15日前完成。
四、見習(xí)期限
就業(yè)見習(xí)期限為二年。就業(yè)見習(xí)工作人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用，不合格的取消見習(xí)資格。
五、見習(xí)期間的管理
按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理辦法（試行）》管理。
六、見習(xí)期間工資社保待遇
?。ㄒ唬┮娏?xí)期間工資待遇每月2300元。
?。ǘ┫硎車艺咭?guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇。個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位從其個(gè)人工資中扣繳。
?。ㄈ┠甓瓤冃Э荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)參照區(qū)、市上級(jí)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
?。ㄋ模┯萌藛挝唤獬娏?xí)協(xié)議或見習(xí)期滿終止見習(xí)協(xié)議的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
七、解除協(xié)議與賠償問題
有下形情形之一的，就業(yè)見習(xí)人員可以單方面解除見習(xí)協(xié)議：
1.依法服兵役的；
2.被錄（聘）用到國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的；
3.考入普通高等院?；蛄魧W(xué)出國的；
4.根據(jù)工作需要，經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)配工作崗位的；
5.因不可抗力，導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。
6.除上述以外的其它有關(guān)情形，就業(yè)見習(xí)工作人員需單方面解除見習(xí)協(xié)議的，需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
（1）提前30日書面告之用人單位；
?。?）服務(wù)期限必須滿1周年，未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額（應(yīng)發(fā)工資總額含“五險(xiǎn)”部分）賠償縣財(cái)政。
八、其他
對(duì)不具備見習(xí)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見習(xí)工作人員，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除見習(xí)協(xié)議，堅(jiān)決予以解聘。
原標(biāo)題：田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)公告
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