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田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-10-27 11:24:00     閱讀:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào))、國(guó)家人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕17號(hào))、《關(guān)于建立廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的通知》(桂人函〔2009〕228號(hào))等文件精神,為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)能力,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),結(jié)合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員極其緊缺的實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,現(xiàn)將田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事宜公告如下:
  一、選聘原則
  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開(kāi)選聘。
  二、選聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;
 ?。ǘ?ài)崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí),能夠吃苦耐勞;
 ?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
 ?。ㄋ模┚哂姓B男幸?jiàn)習(xí)崗位職責(zé)的身體條件;
 ?。ㄎ澹└黝?lèi)高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年滿18周歲以上、35周歲以下的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
  三、選聘程序
  按照公布選聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告
  在百色市人才網(wǎng)、田林縣政府網(wǎng)、電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公布選聘公告(時(shí)間為2017年10月27日—11月5日)。
 ?。ǘ﹫?bào)名
  1.報(bào)名對(duì)象:各類(lèi)高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
  2.報(bào)名方式:學(xué)生可持國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、就業(yè)推薦材料、身份證、戶口簿、兩張一寸彩色免冠相片及其他證明材料到就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦報(bào)名,填寫(xiě)《田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名不收取任何費(fèi)用)。
  3.報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至11月9日
  4.報(bào)名地點(diǎn):田林縣人力資源和社會(huì)保障局(辦證大廳三樓)
 ?。ㄈ┵Y格審查
  由就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審定,審定合格后,進(jìn)入面試程序(資格審定貫穿整個(gè)選聘工作過(guò)程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名人員選聘資格)。
  資格審查時(shí)間:2017年11月10日
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  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值為 100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2 位)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
  面試時(shí)間:2017年11月11日
 ?。ㄎ澹w檢
  體檢人選按崗位1:1確定,即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)相同,則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦組織擬見(jiàn)習(xí)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
  體檢時(shí)間:2017年 11月18日前完成
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  體檢結(jié)束后,縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(考核另附方案),主要考核應(yīng)試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核??己酥谐霈F(xiàn)不合格人員后,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。根據(jù)考核需要,請(qǐng)機(jī)關(guān)事務(wù)局適時(shí)派出公車(chē)下去考核。
  考核時(shí)間:2017年11月30日前完成
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  體檢和考核合格的,就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦將擬確定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)程序,用人單位與見(jiàn)習(xí)者簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議,辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
  公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間:2017年 12月15日前完成。
  四、見(jiàn)習(xí)期限
  就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限為二年。就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用,不合格的取消見(jiàn)習(xí)資格。
  五、見(jiàn)習(xí)期間的管理
  按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作管理辦法(試行)》管理。
  六、見(jiàn)習(xí)期間工資社保待遇
  (一)見(jiàn)習(xí)期間工資待遇每月2300元。
  (二)享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇。個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位從其個(gè)人工資中扣繳。
 ?。ㄈ┠甓瓤?jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)參照區(qū)、市上級(jí)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
 ?。ㄋ模┯萌藛挝唤獬?jiàn)習(xí)協(xié)議或見(jiàn)習(xí)期滿終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議的,按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
  七、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題
  有下形情形之一的,就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員可以單方面解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議:
  1.依法服兵役的;
  2.被錄(聘)用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
  3.考入普通高等院?;蛄魧W(xué)出國(guó)的;
  4.根據(jù)工作需要,經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)配工作崗位的;
  5.因不可抗力,導(dǎo)致身體無(wú)法正常履行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)的。
  6.除上述以外的其它有關(guān)情形,就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作人員需單方面解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的,需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
 ?。?)提前30日書(shū)面告之用人單位;
  (2)服務(wù)期限必須滿1周年,未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額(應(yīng)發(fā)工資總額含“五險(xiǎn)”部分)賠償縣財(cái)政。
  八、其他
  對(duì)不具備見(jiàn)習(xí)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作人員,一經(jīng)查實(shí),不予認(rèn)可,已上崗的人員,必須解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議,堅(jiān)決予以解聘。
  原標(biāo)題:田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)公告

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