廣西經(jīng)濟(jì)信息中心是隸屬自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)的全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是受委托負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理。收集處理經(jīng)濟(jì)信息，開展經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)，為政府經(jīng)濟(jì)管理部門提供決策支持；負(fù)責(zé)為自治區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)和區(qū)直單位提供網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)和信息服務(wù)，提供系統(tǒng)開發(fā)、人員培訓(xùn)、信息技術(shù)支持和服務(wù)。負(fù)責(zé)自治區(qū)政府系統(tǒng)電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)廣西政務(wù)外網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)自治區(qū)級(jí)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和機(jī)要專網(wǎng)的光纖網(wǎng)絡(luò)線路維護(hù)。我中心建設(shè)的廣西電子政務(wù)外網(wǎng)云計(jì)算中心，將成為廣西統(tǒng)一的電子政務(wù)云計(jì)算中心，為各部門提供云計(jì)算、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)災(zāi)備和應(yīng)用發(fā)布等電子政務(wù)公共基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，我中心還擔(dān)負(fù)全區(qū)電子政務(wù)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)，規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定，對(duì)全區(qū)各廳局和市縣提供技術(shù)支持和運(yùn)維服務(wù)等工作。

　　因工作需要，面向社會(huì)招聘全額撥款編制內(nèi)工作人員5人。

　　一、招聘的崗位及要求：

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　　全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，具有碩士研究生（含）及以上學(xué)歷和學(xué)位，年齡35周歲以下（1982年9月1日后出生），博士研究生（非在職）或高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1977年9月1日以后出生）。

　　報(bào)考人員必須具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求，身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

　　在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

　　其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　（二）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求
1	網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理崗	2	負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用部署、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學(xué)歷學(xué)位
2	系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)崗	3	負(fù)責(zé)信息及軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)、實(shí)施和管理	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學(xué)歷學(xué)位

　　此次現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束后，由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心對(duì)5個(gè)城市的應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)綜合考慮確定入圍人員，由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對(duì)入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jī)和遵紀(jì)守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案。

　　人事考察結(jié)束后，入圍人員必須按要求提交真實(shí)有效的學(xué)位、學(xué)歷證書原件或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件供廣西經(jīng)濟(jì)信息中心復(fù)核確認(rèn)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供相關(guān)材料視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

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　　人事考核結(jié)束后，按1:1比例選取條件符合的入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

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