0771-2094277
一、招聘原則
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位職責(zé)和條件
?。ㄒ唬┲饕氊?zé)
在檢察官帶領(lǐng)下開展事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)記錄、收轉(zhuǎn)、登記案件，校對、印制法律文書，錄入、復(fù)印、保管、整理案件材料，裝訂案卷、歸檔，以及完成檢察官和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ǘ┵Y格條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派、品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和檢察機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，身體健康，服從安排，愛崗敬業(yè)；
2、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違反計生條例的行為，無酗酒、賭博等不良嗜好。
3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有法律專業(yè)、寫作功底好、已通過國家司法考試等特長者優(yōu)先考慮；
4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年10月13日至1999年10月13日期間出生）。
5、身體健康，五官端正，語言表達(dá)流暢，能流利使用普通話。
三、有下列情形之一的不予聘用
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。
4、其他不宜從事檢察院工作的情形。
四、聘用人員福利待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T的工資福利待遇按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政發(fā)〔2017〕2號）和《平果縣人民政府關(guān)于同意以政府購買社會化服務(wù)方式聘用司法輔助人員的批復(fù)》（平政函〔2017〕949號）執(zhí)行。按學(xué)歷和專業(yè)性不同，聘用人員的工資分四類：
第一類：月工資1900元；
第二類：具有全日制法律大?；蛉驹盒７杀究?、非全日制法律本科學(xué)歷的，工資系數(shù)為第一類的1.2倍，即月工資2280元；
第三類：具有全日制法律本科（二本以上）的，工資在第二類的基礎(chǔ)上再加300元，即月工資2580元；
第四類：聘用人員具有全日制法律研究生學(xué)歷以上的，工資在第三類的基礎(chǔ)上再加300元，即月工資2880元。
上述四類人員如有全國司法考試專業(yè)資格證書的，在每類的工資總額基礎(chǔ)上再增加500元。
（二）簽訂勞動合同后，由縣人民檢察院按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負(fù)擔(dān)部分的社會保險費由縣財政撥付到縣人民檢察院，個人負(fù)擔(dān)部分的社會保險費由單位代扣代繳。
五、聘用人員管理
?。ㄒ唬┢赣萌藛T為縣人民檢察院編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理，由縣人民檢察院與被聘用人員簽訂勞動合同，期限為一年，試用期3個月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依據(jù)《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進(jìn)行管理。
?。ǘ嵭心甓瓤己?，考核結(jié)果作為被聘用人員續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)?？h人民檢察院每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，如年度考核不合格者，按相關(guān)程序給予解聘。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1、報名時間：2017年10月13日至2017年10月20日（工作日8:00-11:30，15:00-17:30）。
2、報名方式：請應(yīng)聘者如實填寫報名表,報名表請自行下載，用A4紙打印，一式一份，填寫完畢后由本人攜帶報名表連同其他報名材料到平果縣人民檢察院檢務(wù)保障部政工辦（平果縣行政信息中心大樓西附樓5樓）現(xiàn)場報名。
3、報名須提供以下材料：
（1）身份證原件；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，如是應(yīng)屆畢業(yè)生，還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等應(yīng)屆畢業(yè)生材料；
（3）戶口簿原件；
?。?）相關(guān)資格證原件；
（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的無違反計生條例證明等材料報名；
?。?）小二寸免冠藍(lán)底彩色近照三張。
同時提供以上材料復(fù)印件各一份。
報名人員應(yīng)對報名時提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，個人填報信息失真，不符合報名條件要求的，一律取消報名資格。
?。ǘ┛荚嚭兔嬖?/div>
1、考試。采取計算機(jī)技能測試方式。2017年11月進(jìn)行計算機(jī)技能測試，具體測試時間、地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。根據(jù)計算機(jī)技能測試結(jié)果，成績70分以上（含70分）的人員確定為面試人選。
2、面試。重點考察應(yīng)聘人員口頭語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)和崗位匹配性等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時間、地點以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。
3、參加考試、面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加考試、面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進(jìn)入考試、面試考場。
?。ㄈw檢和考核
1、體檢。根據(jù)綜合成績（綜合成績=計算機(jī)技能測試成績+面試成績）從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
2、考核。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核人員名單?？己斯ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織人員具體組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核過程中如發(fā)現(xiàn)考核對象有不符合規(guī)定條件要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后，終止考核，再按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。
?。ㄋ模┕九c聘用
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并實行公示制度，在平果縣人民政府網(wǎng)、平果縣人民檢察院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，無異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辦理聘用手續(xù)，同時報縣編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
聯(lián)系部門：平果縣人民檢察院檢務(wù)保障部政工辦
辦公地址：平果縣行政信息中心大樓西附樓5樓
聯(lián)系電話：0776-5835051。
點擊下載
點擊下載
平果縣人民檢察院
2017年10月12日
