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一、招聘崗位和人數(shù)
玉林市、縣(市、區(qū))政府專職消防隊(duì)公開招聘事業(yè)單位工作人員43名(詳見《2017年玉林市、縣(市、區(qū))政府專職消防隊(duì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)
二、招聘范圍
廣西，即戶籍所在地為廣西或參加高考(征兵)時(shí)的生(兵)源地為廣西戶籍。
三、招聘條件
(一)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，志愿獻(xiàn)身消防事業(yè);
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)身體健康，體形端正，雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.5以上，男性身高在160cm以上，女性身高在158cm以上;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件招聘崗位計(jì)劃表);
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合征兵政治審查合格條件的;在正常服兵役期間，提前退出現(xiàn)役的;曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)或少年管教、被治安處罰的人員;曾被辭退或者開除公職的;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))有海外聯(lián)姻、經(jīng)商、工作經(jīng)歷的;違反國家計(jì)劃生育政策的;參與國內(nèi)外非法組織的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)“2017年玉林市事業(yè)單位公開招聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名,填寫《2017年玉林市政府專職消防隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面電子照片(格式為jpg格式,大小為20K以下)，在資格審核通過后，自行打印《2017年玉林市政府專職消防隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份留存。
報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
在職人員報(bào)考的，須取得工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行審核(有關(guān)報(bào)考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍名單時(shí)驗(yàn)證核實(shí))。報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息，并對報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息不全、錯(cuò)誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日8:00至10月29日24:00。
(二)資格審查方式及時(shí)間
資格審查采取網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)進(jìn)行，依據(jù)本公告及招聘計(jì)劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者，報(bào)考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)特別申明：因資格審查需要在報(bào)名后2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會。因此，請考生自行評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查時(shí)間：2017年10月23日8:00至10月31日24：00。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間
通過資格審查的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年11月21日8:00—11月24日18:00。
五、考試
考試包括筆試、體能測試和面試。本次考試不收取任何費(fèi)用。
(一)筆試
1.筆試考試科目
筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識及消防基礎(chǔ)知識，分值100分，考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2017年11月25日(星期六)上午 9:00—11:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。
筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.開考比例。招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃后按招考比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予以開考。確需開考的，須報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后不同意開考及無人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃，并向社會公布。報(bào)考者如已通過資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的情形，可在接到招聘單位通知后，于11月5日8:30—17:30重新登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”改報(bào)其它符合報(bào)考條件崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知玉林市消防支隊(duì)申請進(jìn)行資格審核，并可于11月5日8:30—18:00期間查詢資格審核結(jié)果。
4.筆試成績公布。筆試成績于2017年12月上旬前在玉林人事人才網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
(二)體能測試。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1：4的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體能測試的人選。筆試成績比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入體能測試范圍人選?？忌栽阜艞壔蛞蚱渌魏蝹€(gè)人原因不參加體能測試的，事后不再進(jìn)行補(bǔ)考，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體能測試的人選。
體能測試男性報(bào)考者測試項(xiàng)目為3000米跑、100米跑、雙杠杠端臂屈伸、單杠引體向上，女性報(bào)考者體能測試項(xiàng)目為1500米、100米跑、仰臥起坐，體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照公安部消防局《公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱—總(支)隊(duì)機(jī)關(guān)警官體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。根據(jù)體能測試成績進(jìn)行分值比例折算(總分100分，其中，男性：3000米分值40分，單杠引體向上、雙杠杠端臂屈伸、100米跑分值均為20分;女性：1500米分值40分，100米跑、仰臥起坐分值均為30分，詳見附件2)，參加體能測試的報(bào)考者全部項(xiàng)目測試成績折算后總分達(dá)85分(含)以上為合格，測試成績?nèi)靸?nèi)予以公布。體能測試成績合格作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入考試成績。
體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年12月上旬前。體能測試名單、測試時(shí)間及地點(diǎn)以玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布的體能測試公告為準(zhǔn)。
(三)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由市消防支隊(duì)組織實(shí)施;面試分值為100分。
1.面試人選確定和資格審核。在體能測試合格考生中，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位的考試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有考試人數(shù)進(jìn)行面試。
面試組織實(shí)施前，在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單，進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到玉林市公安消防支隊(duì)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查，面試資格審查合格后才能進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審查時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、戶口簿、相關(guān)證明(退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供單位的證明，加蓋公章)、所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明(在職報(bào)考人員須提供，加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證、工作證明材料等)不全或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或考生自愿放棄面試資格的，在本崗位體能測試成績合格人選中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。
確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時(shí)間：2017年12月上旬前。
面試資格審查時(shí)間：2017年12月上旬前。
2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，由市公安消防支隊(duì)在玉林人事人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2017年12月上旬前。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試擬安排在12月中旬前進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
4.面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
5. 因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1：3比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(三)成績同分處理辦法
筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試成績+面試成績〕相同的，以面試成績高的確定為人選。
六、體檢與考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試成績+面試成績〕從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如報(bào)考人員體檢、考察不合格的，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可在本崗位面試考生中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢。招聘人員的體檢，由市公安消防支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢按《2017年征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
(二)考察?？疾旃ぷ饔墒?、縣(市、區(qū))人社局和市、縣(市、區(qū))消防支(大)隊(duì)組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、計(jì)生情況、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌P試面試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和審批
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限分別報(bào)市人力資源和社會保障局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)到編制部門辦理入編手續(xù)，享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。玉林市人社局和玉林市公安消防支隊(duì)紀(jì)委將對招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。
十、本招聘公告由玉林市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0775-2662818(市公安消防支隊(duì)保障中心辦公室);
監(jiān)督電話：
0775-2664302(市公安消防支隊(duì)紀(jì)檢辦公室);
0775-2684008(市人社局事業(yè)科)。
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玉林市公安消防支隊(duì)
2017年10月9日
