0771-2094277
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心是廣西自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬管理具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)統(tǒng)計信息管理和信息化建設管理工作。根據(jù)自治區(qū)編辦批復我中心2017編制使用計劃以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于<印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則>（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）規(guī)定，結合中心工作需要，現(xiàn)公開招聘相關崗位的編制內工作人員6人。為保證公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘的崗位要求及人數(shù)
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招聘人數(shù)（名）
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崗位
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學歷、專業(yè)要求
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備注
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2名
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程序開發(fā)
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大學本科及以上；計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)（含醫(yī)學信息管理）
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1年以上工作經歷
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2名
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系統(tǒng)運維
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大學本科及以上；計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)（含醫(yī)學信息管理）
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1年以上工作經歷
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1名
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網絡運維
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大學本科及以上、 計算機科學與技術、網絡工程、 信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)
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1年以上工作經歷
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1名
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統(tǒng)計分析
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大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)
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本科需1年以上工作經歷，具有碩士及以上學位者無工作經歷要求
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二、應聘人員的基本條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行。
?。ǘ┱衅纲Y格。
?。?熱愛衛(wèi)生計生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
２.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
?。?適應崗位要求的身體條件；
?。?具有所在崗位要求相關學歷和職稱；
?。?年齡35歲以下（1982年1月1日后出生）；
?。?具備崗位所需要的其他條件。
三、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人才網、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
四、報名
?。ㄒ唬﹫竺椒?。應聘者按照招聘崗位具體要求報名，到現(xiàn)場報名遞交應聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》，每人限報一個崗位。應聘材料包括：報名登記表（附半年內１寸免冠照片４張）、身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等原件（原件查驗后現(xiàn)場返還）及復印件。
（二）報名時間及聯(lián)系方式。
時間：2017年10月18日至10月20日，逾期不再受理。
聯(lián)系方式：廣西南寧市民族大道80號廣西衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心205室，郵編：530022，聯(lián)系電話：0771-5852600
五、資格審查
?。ㄒ唬彶閳竺藛T的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
?。ǘ┰趶V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站公布通過資格審查的名單以及考試時間、地點和注意事項，請考生自行查詢并按時領取筆試準考證。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試。
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，如確需當年補缺的崗位，報主管部門和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。招考崗位無筆試要求者（碩士研究生或中級職稱）直接進入實際操作能力測試程序。
應聘者持身份證和準考證參加考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
考試時間：2017年10月28 日上午9:00－11:00。
考試地點：廣西南寧市民族大道80號自治區(qū)衛(wèi)生計生委民族大道辦公區(qū)十二樓會議室(視報考人數(shù)調整)。筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和排名，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站和辦公區(qū)域內公布進入實際操作測試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定實際操作能力測試人選。人數(shù)不足1:3的崗位，報主管部門和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能進行實際操作能力測試。確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入實際操作能力測試的依據(jù)。
?。ǘ嶋H操作能力測試。
進入測試的人數(shù)比例不少于1:3，如少于1:3的，需報主管部門和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后實行。
?。?）確定測試入圍人選。
在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與測試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定測試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為測試入圍人選。
各招聘崗位，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序按照1:3比例確定測試人員名單。
通過廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站，公布測試入圍人選名單。所公布的信息包括：招聘單位、招聘職位、進入測試范圍人員姓名、性別、民族、準考證號、測試職位最低分數(shù)。測試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄測試資格或有其它不符合測試條件的，不再遞補測試人選。
?。?）制定測試方案及測試公告
由中心按照有關規(guī)定制定測試工作方案和測試公告報委人事處審批。
測試工作方案包括測試工作的基本原則、測試的內容和方法測試的實施步驟和流程、考場的設置和安排、考官的組織和管理等。
通過自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網站（www.gxhfpc.gov.cn）等網站公開發(fā)布測試公告。測試公告載明：參加測試的報考人員信息、測試時間和地點、招錄單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等內容。發(fā)布測試公告的同時，以書面或電話等方式通知進入測試人員；無法通知到本人的，做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。
發(fā)布測試公告的時間：2017年11月15日前。
?。?）測試形式。
實際操作能力測試按崗位不同分別包括：按照軟件需求說明書進行軟件設計和編制程序、服務器開發(fā)環(huán)境搭建、實際配置網絡拓撲圖、根據(jù)衛(wèi)生計生直報系統(tǒng)常規(guī)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析等內容。
?。?）測試實施。
設立7人測試考官小組，由招聘單位以及外單位專家組成。擔任主考官的，應持有市級以上公考主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或培訓合格證書。測試期間，測試考官和報考人員實行封閉式管理。
測試人員憑身份證原件參加測試。
測試成績滿分為100分，60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，測試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場測試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
測試結束當天公布成績，在委網站和招聘單位工作區(qū)域內公布當天全部考生的測試成績及崗位排名。
測試時間：2017年11月18日至19日，具體時間見公告。
測試地點：待定。
七、考核
根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并根據(jù)崗位具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的測試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格人員取消招聘資格，并從相應崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢于考核結束后３０個工作日內完成。體檢費用個人自理。
考核體檢出現(xiàn)不合格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績中從高分到低分進行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進行。
對體檢結果有異議的，可在結果公布7日內申請一次復檢，復檢在第三方自治區(qū)級醫(yī)院進行。
九、確定擬聘人員
按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站、中心辦公區(qū)域進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理相關手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，中心與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，實行試用期制度，試用期為期十二個月，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間簽訂聘用合同的，視為自動放棄，取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5852600
監(jiān)督電話： 0771-2803273
原標題：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心2017年度公開招聘實名制編制工作人員公告
原標題：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心2017年度公開招聘實名制編制工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心
2017年10月10日
