一、進(jìn)入體檢的人選
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試總成績(jī)(含照顧加分)+面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人選。因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)人數(shù)的比例為1︰1(含)以下的,其面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)成績(jī)要達(dá)到面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)滿分值的70%(49分)以上方為合格;1︰1(不含)以上至1︰3(不含)以下的,其面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)成績(jī)要達(dá)到面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)滿分值的60%(42分)以上方為合格。否則不能進(jìn)入體檢、考察人選。具體名單見附件《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員體檢人選》。
二、體檢
( 一)體檢時(shí)間安排:2015年1月16日上午。進(jìn)入體檢人選的考生,請(qǐng)于1月16日上午8:00前到玉林市公安局二樓會(huì)議室報(bào)到??忌话匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的,按自動(dòng)放棄體檢和招聘資格處理,不再另行組織體檢。
( 二)體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號(hào))、《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))及《關(guān)于做好我區(qū)2014年度考試錄用公考體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社函〔2014〕322號(hào))等文件組織實(shí)施。
(三)參加體檢的考生須攜帶身份證、面試(實(shí)際技能操作測(cè)試)通知書進(jìn)行驗(yàn)證,并攜帶4張近期1寸彩色證件照片。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理(預(yù)收300元)。
三、考察
(一)進(jìn)入考察的人選:進(jìn)入體檢的人選中,經(jīng)體檢合格的人員。
(二)對(duì)考察人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合報(bào)考崗位的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
( 三)考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及報(bào)考資格復(fù)審結(jié)果。
(四)考察組將會(huì)在考察期間就考察事宜與考察人選聯(lián)系,請(qǐng)考察人選注意保持通訊暢通。考察人選的聯(lián)系電話和通訊地址如有改變,請(qǐng)及時(shí)告知玉林市公安局警務(wù)保障中心(聯(lián)系電話: 0775—2582297)。
四、其他注意事項(xiàng)
(一)體檢前三天內(nèi),請(qǐng)您保持正常飲食,勿飲酒,避免劇烈運(yùn)動(dòng)。體檢當(dāng)天上午須空腹,空腹檢查項(xiàng)目:抽血檢查、B超檢查、尿常規(guī)。
(二)婦女檢查注意事項(xiàng):婦科檢查前應(yīng)排空小便,女士例假期間,不宜做婦科及尿常規(guī)檢查。
(三)體檢的其他需要注意事項(xiàng),待體檢人員集中后再行宣布。
附件:玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員體檢人選
玉林市公安局
2015年1月13日
2015年1月13日