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目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了41家一級分行、1800多家營業(yè)機構(gòu)，擁有超過5.2萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港、新加坡分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進綜合化經(jīng)營。
上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”。2017年2月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名，浦發(fā)銀行位列第18位，居上榜中資銀行第6位，品牌價值119.63億美元;5月，美國《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名，浦發(fā)銀行位列第64位，居上榜中資企業(yè)第13位、中資銀行第9位;6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第27位，居上榜中資銀行第8位;7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第245位，居上榜中資企業(yè)第54位、中資銀行第8位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，全面提升綜合化金融服務(wù)能力，打造高績效全能型銀行集團。
浦發(fā)銀行倡導(dǎo)“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機會。
我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W(xué)子選擇浦發(fā)銀行，加入浦發(fā)銀行，激揚青春，放飛夢想，與浦發(fā)銀行同成長、共分享、攜手創(chuàng)未來!
應(yīng)聘基本條件
1、全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
境內(nèi)高校學(xué)生為2018.1.1-2018.12.31期間畢業(yè)，
境外高校學(xué)生為2017.1.1-2018.12.31期間畢業(yè)。
2、柜員崗位為大專及以上學(xué)歷，
其它崗位為本科及以上學(xué)歷;
所學(xué)專業(yè)不限。
3、品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康。
4、外語水平、計算機應(yīng)用能力出色。
5、開拓進取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
招聘程序
| 時間 | 程序 |
|---|---|
| 2017年9月18日至10月13日 | 簡歷投遞 |
| 2017年11月上旬 | 統(tǒng)一筆試 |
| 2017年11月下旬至12月下旬 | 面試 |
| 2017年12月至2018年1月 | 確定錄用意向 |
具體時間
以我行實際通知為準(zhǔn)，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等;確定錄用后，將以書面形式發(fā)放錄用通知。
報名方式請點擊鏈接http://spdb.zhaopin.com, 進行在線應(yīng)聘報名申請，開放時間2017年9月18日10:00-10月13日18：00。
招聘崗位
1、一名學(xué)生最多報兩家單位，每家單位最多報兩個崗位;須明確志愿順序。
2、“總行備選生”由總行委托上海分行、北京分行、南京分行進行招錄培養(yǎng)，作為總行人才儲備,培養(yǎng)期滿考核合格分配至總行相關(guān)部門工作;備選生培養(yǎng)滿一年，將按一定比例選拔優(yōu)秀者作為“總行管理培訓(xùn)生”進行重點培養(yǎng)，培養(yǎng)目標(biāo)為總行中高級管理人才。
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 全日制學(xué)歷要求 | 主要工作城市 | 職位申請 |
|---|---|---|---|---|
| 柜員崗位 | 25人 | 大專及以上 | 南寧、柳州、桂林 | 立即申請 |
